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[判断题]

材料的成分、工艺、组织结构与性能之间有着密切的关系,成分和工艺决定了其组织结构,而组织结构最终决定了材料的性能。()

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更多“材料的成分、工艺、组织结构与性能之间有着密切的关系,成分和工艺决定了其组织结构,而组织结构最终决定了材料的性能。()”相关的问题

第1题

金属材料的性能差异主要与它们的化学成分、内部组织结构、工作温度及热处理工艺有关。()
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第2题

断裂韧度是材料本身的特性,只和材料的成分、组织结构有关,而与裂纹的大小、形状无关,也与外加载荷及试样尺寸无关。()
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第3题

金属表面热处理是指对零部件表面进行加热、冷却、改变表层组织和性能,不改变其表层成分的热处理工艺,是最基本、应用最广泛的表面改性技术之一。()
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第4题

热处理是将金属材料通过加热、保温、冷却,使材料()发生变化,从而获得所需性能的一种工艺。

A.化学成分

B.组织

C.宏观缺陷

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第5题

利用弹簧贮存的能量进行合闸的机构称______此种机构成套性强,不需要配备______,但结构较复杂
,加工工艺及材料性能要求高。

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第6题

金属热处理是将固态金属及合金进行不同的加热,保温和冷却,以改变其内部组织结构而获得所要求性能的一种工艺过程。()
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第7题

金属退火的目的包括()。

A.降低钢的硬度,增加塑性

B.细化组织,均匀钢的组织与成分,改善钢的性能

C.消除钢中残余内应力,防止变形和开裂

D.稳定组织,使钢件在使用过程中不发生组织转变

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第8题

粘接与焊接、铆接、键连接等工艺相比,叙述错误的是()。

A.粘接不增加零件的重量

B.不破坏材料的性能

C.室温下粘接对零件无热影响

D.固化时间长,收缩率大,膨胀系数大

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第9题

在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中,不正确的是()。

A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低

B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较

C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的

D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响

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第10题

SD-W凹印机集色滚筒是色模滚筒与印版滚筒之间传递油墨的媒介,其制作材料要有良好的()。

A.压力

B.油墨传递性能

C.弹性

D.耐印率

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第11题

焦炭的反应性与焦炭的()等有关。
焦炭的反应性与焦炭的()等有关。

A.块度和气孔结构

B.灰分的成分和含量

C.光学组织

D.比表面积

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