题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效考核中达成该职位设置目的、应完成的主要工作项目，此部分应与其职位说明书的功能职能相符合，项目设定应由主管与员工共同设定，并将其（)。
A.固定化
B.显性化
C.书面化
D.明细化
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A.固定化
B.显性化
C.书面化
D.明细化
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更多“绩效考核中达成该职位设置目的、应完成的主要工作项目，此部分应与其职位说明书的功能职能相符合，项目设定应由主管与员工共同设定，并将其()。”相关的问题
第2题
A.试图在团队成员之间达成共识
B.由项目经理来决定该活动是否包含在内
C.与最终客户进行商谈
D.与项目发起人商谈
第4题
A.文化程度不能反映能力和综合素质，因此不应设置文化程度的要求
B.文化程度是能力和综合素质的集中反映，因此应设置大学本科以上的文化程度要求
C.对于公务员的文化程度和工作能力的要求应当与公务员的职位相适应
D.既要考虑公务员一般的文化程度和工作能力，更要结合公务员的具体职位要求来考察公务员胜任职位的专业知识和专业能力
第5题
A、可以成为绩效考核体系设计的基础
B、可以为员工招聘提供基本的依据
C、可以成为员工工作价值观定位的依据
D、可以为员工培训提供信息支持和指导
第6题
A.三角
B.太阳图
C.漏斗
D.树形
第8题
A.有利于实现合同目的的方式
B.有利于债权人的方式
C.法院确定的方式
D.有利于债务人的方式
第10题
A.担负一项或多项责任的一个任职者所对应的位置
B.由一组主要责任相似的职位组成的
C.工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动
D.组织为实现目标必须完成的若干任务的组合
第11题
A.绩效计划沟通
B.绩效实施沟通
C.绩效结果沟通
D.以上都不是
