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[主观题]

使用个人电脑的职员声称得了职业病,并要求相当数额的劳动赔偿金。确定组织在多大程度上应对这种职

业病负责的审计工作底稿应该包括:

A.按每位员工使用的设备类型和使用程度对索赔进行分析;

B.保险公司根据劳动补偿政策所支付的赔偿额的证明;

C.审核证明个人电脑购置的文件;

D.列出在用的所有个人电脑以及被指定使用这些电脑的人员名单。

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更多“使用个人电脑的职员声称得了职业病,并要求相当数额的劳动赔偿金。确定组织在多大程度上应对这种职”相关的问题

第1题

针对非销售人员:申请人如符合制度内的使用权限RLC072于出差前填写《非销售人员-出差费用预算及计划表》,并根据《职员出差管理制度》要求核销()
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第2题

中要求,严禁同时使用个人电脑和公司电脑,禁止公物私用()
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第3题

某企业招用张某职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30天以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。

A.张某患病住院

B.张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作

C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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第4题

白浅将自己的汽车借给擎苍使用1个月,并说明自己即将被公司外派到非洲工作一段时间,擎苍可以直接将汽车还给自己的父母。1个月后白父告知白浅,擎苍并未将汽车归还。白浅因工作原因,直至2年零6个月后才回到国内,并要求擎苍归还汽车,擎苍声称自己从未向其借过什么汽车。白浅拟向人民法院起诉,但由于诉讼时效已过,白浅将丧失胜诉权()
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第5题

在混合动力项目中,客户决定对项目设计进行重大更改。此更改已获得批准,对进度和预算的影响已为人所知。负责开发软件的软件团队负责人拒绝承诺交付日期,声称他们使用敏捷方法工作,无法承诺最终交付日期。硬件团队依赖此软件开发其部分产品,项目经理应该怎么做()。

A.将此风险添加到风险登记簿中,并根据风险管理计划进行监控

B.将此问题上报给更高的管理层,并寻求帮助以解决问题

C.将交付日期强加给软件团队负责人,并将情况通知职能经理

D.要求软件团队负责人使用预测方法并承诺交付日期

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第6题

预防职业病的一般要求()

A.凡是接触及从事粉尘、有毒有害工种作业的人员,必须经过体检合格,并建立健康档案,定期进行体检复查和职业病普查

B.从事粉尘、有毒作业,要严格按照安全交底要求的安全措施进行施工并正确使用个体安全防护用品和用具

C.下班后不在可能污染的环境中用餐、饮水

D.下班后用温水、肥皂洗手、漱口或洗澡

E.换下的工作服应放在固定位置,不要和非工作服混放

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第7题

劳动者怀疑自己得了职业病,可以在单位所在地或本人居住地向依法获得审批的职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断()
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第8题

以下关于系统安全说法正确的是()

A.由于工作原因允许带个人电脑并接入公司网络

B.在公司内部,笔记本WIFI与有线同时使用

C.未经IT允许,不得安装或下载任何软件,否则会被处罚

D.在公司内部,因工作原因私自安装路由器或者交换机

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第9题

员工得了职业病对企业会造成严重的(),对自己的家庭造成严重

A.心里阴影

B.打官司

C.负担

D.影响

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第10题

得了放射病后,想申请职业病诊断,应携带以下哪些资料到职业病诊断()

A.机构就诊

B.职业史证明

C.有关疾病病历资料

D.个人剂量监测情况

E.职业健康检查相关资料

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