题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
梅奥在管理理论中，把人当作（)A．自然人B．经济人C．政治人D．社会人
梅奥在管理理论中，把人当作()
A．自然人
B．经济人
C．政治人
D．社会人
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（请给出正确答案）
梅奥在管理理论中，把人当作()
A．自然人
B．经济人
C．政治人
D．社会人
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更多“梅奥在管理理论中，把人当作（)A．自然人B．经济人C．政治人D．社会人”相关的问题
第1题
在梅奥的人际关系学说主张中，把人看作是()。
A．经济人
B．复杂人
C．社会人
D．自我实现人
第2题
A.人是"社会人"而不是"经济人"
B. 企业中存在着非正式组织
C. 生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系
D. 金钱的剌激是提高效率的关键
第6题
A.《管理心理学》
B.《人类动机的理论》
C.《工业文明中的人的问题》
D.《组织与管理》
第7题
根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为()。
A、工人是“社会人”，而并不是单纯追求金钱收入的“经济人”
B、企业中除了“正式组织”之外，还存在着“非正式组织”
C、新型的领导在于通过对职工满足度的增加，来提高工人的士气，从而达到提高效率的目的
D、组织的权力等级是自上而下的
E、组织的管理功能具有普遍性，可以不顾及环境和有关人员的素质
F、管理者应客观地观察群众的活动，而不受个人情感的影响
