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[主观题]

监督应付账款部分的内部审计师为何不应开展那部分业务的保证检查:A.由于没有办法来衡量内部

监督应付账款部分的内部审计师为何不应开展那部分业务的保证检查:

A.由于没有办法来衡量内部审计师是否在合理的期间确立了独立性;

B.在合理的期间过去后才能对那部分业务进行保证检查;

C.直到由外部审计师进行的下一年度的检查为止;

D.直到新的监督人员很清楚地承担了责任为止。

答案
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更多“监督应付账款部分的内部审计师为何不应开展那部分业务的保证检查:A.由于没有办法来衡量内部”相关的问题

第1题

某内部审计部门在开展基建工程审计时,审计师怀疑构架用钢材不符合合同规定。内部审计部门没有工程方面的人员。内部审计部门恰当的行动是()。

A.对这个差异安排一定的财力,编制一份缺陷发现报告

B.询问工程主管,以解释为何存在这种差异

C.要求暂停合同付款,直到这个差异得到解决

D.询问公司或咨询工程师,确定这种钢材是否符合合同规定

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第2题

某内部审计部门在开展基建工程审计时,审计师怀疑构架用钢材不符合合同规定。内部审计部门没有工程方面的人员。根据IIA的《标准》,恰当的行动是

A.对这个差异安排一定的财力,编制一份缺陷发现报告

B.询问工程主管,以解释为何存在这种差异

C.询问公司或咨询工程师,确定这种钢材是否符合合同规定

D.要求暂停合同付款,直到这个差异得到解决

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第3题

内部控制仅能为组织的目标和目的有效和效果的实现提供合理的保证以下哪些因素限制了内部控制实现上述目标的可能性:

A.内部控制的成本不应超出其收益

B.审计委员会是能起作用的,独立的

C.管理层监督业绩

D.内部审计师的首要职责是检查舞弊

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第4题

如果管理层没有为组织建立风险管理流程,内部审计师应建议此类流程的建立。在风险管理流程的最初建
立过程中,内部审计师应该更适于开展以下哪项工作:

A.积极的、补充传统确认活动的作用

B.管理已确认的风险

C.假定风险归属

D.监督作用,确定充分、有效的流程是适当的

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第5题

内部控制仅能为组织的目标和目的有效率和效果的实现提供合理的保证。以下哪项因素限制了内部
控制实现上述目标的可能性:

A.内部审计师的首要职责是检查舞弊;

B.审计委员会是能起作用的、独立的;

C.内部控制的成本不应超出其收益;

D.管理层监督业绩。

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第6题

内部控制仅能为组织的目标和目的有效和效果的实现提供合理的保证。以下哪些因素限制了内部控制实
现上述目标的可能性:

A.内部控制的成本不应超出其收益

B.管理层监督业绩

C.内部审计师的首要职责是检查舞弊

D.审计委员会是能起作用的,独立的

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第7题

在部分完成对应付账款部门的内部控制审计之后,审计师怀疑该部门已发生某种舞弊行为。为了确认是否
确实存在舞弊,审计师应该应用的最佳抽样方法是:

A.对该部门在过去一年中处理过的凭证进行简单随机抽样;

B.对被该部门经理确定为行为可疑的职员在过去一年中处理过的凭证进行判断抽样;

C.对该部门在过去一年中处理过的凭证进行发现抽样;

D.对该部门在过去一年中处理过的凭证进行PPS抽样(概率与样本规模成正比抽样)。

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第8题

在部分完成对应付账款部门的内部控制审计之后,审计师怀疑该部门已发生某种舞弊行为。为了确认是否
确实存在舞弊,审计师应该应用的最佳抽样方法是:

A.对该部门在过去一年中处理过的凭证进行简单随机抽样;

B.对该部门在过去一年中处理过的凭证进行PPS抽样(概率与样本规模成正比抽样);

C.对该部门在过去一年中处理过的凭证进行发现抽样;

D.对被该部门经理确定为行为可疑的职员在过去一年中处理过的凭证进行判断抽样。

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第9题

当前一项评估支付活动的业务表明在应付账款证实过程中存在大量的错误,它们导致了损失的折扣
和非常多的调整凭单和贷项通知单。由于例外的数字需要分析,一些业务工作时间已经花费在这个部分的预算上。内部审计人员已经花时间观察每个凭单办事员执行的操作;对应付账款、采购和验收部门的交易文件进行抽样和分析;并获得了关于交易量、错误纠正交易和损失折扣总量的系统统计量。到目前为止,在详细测试、观察和例外分析中发现的各种错误的原因在这三个部门的任何一个中都还未得到充分确认。为确定这些错误的原因,首席内部审计师应该采取的最适当的行动方向是:

A.询问和获得应付账款办事员以及处理这些交易涉及到的人的意见;

B.针对应付账款、采购和验收部门参与的交易中已经检查到的属性,扩大样本规模;

C.集中于现金支付检查的业务工作项目要求,争取从这些检查中发现任何相关信息;

D.在和管理层的特别业务沟通中,描述到目前为止确认的与交易有关的问题,而不必说明原因或审计师对这种情况所下的结论。

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第10题

内部审计师的工作底稿的相当部分致力于相关业务领域得出的结论。在某些情形下,内部审计管理人
员可能不同意这些结论并要求助理审计师做更多的外勤工作。假定助理审计师随后开展了一系列工作后,管理人员仍不同意其在工作底稿中得出的结论,则以下内部审计活动做出的哪项反应是不恰当的:

A.助理审计师与管理人员均对达成不同结论的相应理由进行书面记录;在工作底稿中保留双方的基本理由;

B.在业务工作底稿中注明不一致的地方并提请注意,再开展后续工作;

C.将两种结论提交首席审计执行官来解决。首席审计执行官可以解决该问题;

D.在审计报告中同时提交两种结论并让管理层与审计客户同时对两种结论做出反应。

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