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[判断题]
晨会主持人由支行员工轮流担任，确保每位员工每月至少两次，增强每位员工的主人翁责任意识，强化参与热情和文化认同。（)
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更多“晨会主持人由支行员工轮流担任，确保每位员工每月至少两次，增强每位员工的主人翁责任意识，强化参与热情和文化认同。（)”相关的问题
第2题
为了增强内部和外部审计部门的独立性,审计委员会的组成应该包括:
A.由副总经理轮流上岗担任审计长；
B.董事会中的董事和公司高级职员；
C.公司高级职员的代表,如部门经理、财务总监；
D.董事会的公司外部董事或其他类似的监管委员会的成员；
第3题
防火安全制度中，每位员工都要做到“三懂三会”，其中“三会”是()
A.会报警，会使用灭火器，会扑救初起火灾
B.会报警，会预防火灾，会使用灾火器
C.懂火灾的危害性，会使用灾火器，会扑救初起火灾
第5题
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项？
A．通过作业轮换，替理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题。
B．将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围。
C．能够使受训者身历其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会。
D．公司的高级职务可以由对不同部门的问延有广泛了解的人来担任。
第6题
A.审核过去10年间退休金支出趋势。如果费用支出增加，就需要进一步的调查；
B.运用通用审计软件对退休金进行货币—单位抽样，并确定每位已退休员工是否得到了准确的支付；
C.以每个人为依据，审核退休金与医疗费用的合理性，以确保退休福利计划在每位员工退休时都还有效；
D.运用通用审计软件对退休金进行属性抽样，并进行详细测试，以确定所抽取的每个人是否得到了恰当的福利。
第7题
A.根据风险和技能分析为每位审计经理分配工作;
B.根据审计领域以及所涉及的管理部门进行优先排序，由审计经理按意愿选择审计任务;
C.根据现阶段每位审计经理可用的总工作时数，由审计经理按一定的优先次序选择审计工作;
D.所有审计工作分派到审计人员个人，工作安排依据其职业兴趣和差旅要求设定。
第9题
大额转账支付授权标准由总行统一制定(包括单位、个人客户大额转账支付)，由支行/分行账务中心会计经理、支行行长/分行会计部负责人进行授权。()
第10题
除重伤员外应由全体人员轮流担任，值班一更的时间为_____。
A.1小时
B.2小时
C.4小时
第11题
A.应该使用随机分配程序防止分组的主观性
B. 小组长是可以轮流担任的
C. 小组人数必须是4到6人
D. 谁成绩好教师就应该指定谁当学习小组的小组长
