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[判断题]

企业的制度文化是企业规范员工行为的一系列制度、措施。（)

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发布时间：2022-10-27

更多“企业的制度文化是企业规范员工行为的一系列制度、措施。()”相关的问题

第1题

优秀的企业一般都有优秀的文化，企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中，正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第2题

企业的行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、

人机关系活动和文娱社会活动等过程中产生的文化现象。()

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第3题

下列选项中属于职业道德作用的是()。

A.增强员工的独立性

B.增强企业的凝聚力

C.规范保安员的服务行为

D.增加员工的福利

E.塑造良好的企业形象

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第4题

企业文化对企业的每一个员工的思想和行为都有()的作用。

A.约束

B.教育

C.鼓励

D.刺激

E.规范

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第5题

某支行党委委员、副行长Q某应邀参加某贷款客户企业举办的庆典活动，活动结束后，举办单位送给J某价值5000元的工艺品一个，Q某收下后拿回家中摆放。Q某的上述行为违反以下哪些规定？()

A.党的廉洁纪律

B.规范用权把好“三关”

C.对外事务交往“五禁”

D.公务活动中收受礼品礼金登记上缴制度

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第6题

以下不属于安全文化的四个层次的是（)。

A.器物层次

B.制度层次

C.精神智能层次

D.企业安全文化层次

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第7题

可以保证企业员工身心健康的措施包括()。

A.召开企业员工运动会

B.薪酬计划不断进行及时地调整

C.对员工提出的升迁要求不予理会

D.企业文化是家长制文化

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第8题

企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策,这其中包括关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。（)

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第9题

（)是社会企业生存与发展的内在动力，是社会企业精神的灵魂，是社会企业行为规范制度的基础，是把所有员工联系到一起的精神纽带。

A.社会组织价值观

B.企业凝聚力

C.企业价值观

D.社会企业文化

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第10题

中国航油员工行为准则中的“爱企”要求员工（)，认同并执行企业的文化。A.热爱党B.热爱国家C.忠诚企业

中国航油员工行为准则中的“爱企”要求员工()，认同并执行企业的文化。

A.热爱党

B.热爱国家

C.忠诚企业

D.热爱人民

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第11题

企业技术创新的形式包括()。

A.制度创新

B.市场创新

C.文化创新

D.首次创新

E.模仿创新

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