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马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。（)

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。()

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发布时间：2023-03-12

更多“马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。（)”相关的问题

第1题

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的()理论。

A.期望

B.公平

C.需要层次

D.权变

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第2题

马斯洛的代表作包括（）

A.《人类动机的理论》

B.《动机和人格》

C.《存在心理学探索》

D.《科学心理学》

E.《人性能达到的境界》

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第3题

美国心里学家()在1943年发表的《人类动机的理论》，提出人的需求层次理论。

A.斯坦特勒

B.尼尔.波顿

C.马斯洛

D.科特勒

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第4题

马斯洛在《人类动机的理论》一书中，阐述了人的基本需要可以分为（)。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交的需要

D.尊重需要和自我实现需要

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第5题

提出动机的归因理论的心理学家是()

A.耶克斯和多德森

B.马斯洛

C.韦纳

D.多伊奇

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第6题

试述马斯洛的人类需要层次理论。

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第7题

根据马斯洛的需要层次理论，人类的需要依次为生理需要、安全需要、（）、（）和自我实现的需要五个层次。

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第8题

马斯洛的需要层次理论认为,人类需要的最高层次是（）

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第9题

美国的马斯洛从社会学和心理学的角度提出的管理理论是（）

A.人性管理理论

B.人类需要理论

C.群体行为理论

D.领导行为理论

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第10题

在20世纪80年代，（)通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A.道格拉斯·麦格雷戈B.

在20世纪80年代，()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.威廉·大内

C.威廉姆斯

D.道琼斯

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第11题

哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？

A.马斯洛德需求层次论

B.麦克利兰的成就动机理论

C.赫次伯格的激励-保健因素理论

D.麦格雷戈的X 理论和Y 理论

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