追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。()

第1题

以人为本的管理理念体现在（)。

A.人本教育观

B.组建校务委员会

C.主体意识的唤醒

D.精神激励的管理方法

E.以适当的体罚方式教育学生

点击查看答案

第2题

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（)。A.系统原则B.人本原则C.预防

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.系统原则

B.人本原则

C.预防原理

点击查看答案

第3题

安全红线管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念。（)

点击查看答案

第4题

管理者必须树立的四个现代管理理念是()。

A.系统观念

B.创新观念

C.终身学习观念

D.以人为本观念

E.人生观

点击查看答案

第5题

以人为本的管理理念和思想是指管理的质量衡量和收益评估中必须包括()的发展在内。

A.企业

B.管理

C.人

D.技术

点击查看答案

第6题

如何体现华天倡导“以人为本”的管理理念？（)

A.依靠人

B.尊重人

C.激励人

D.成就人

点击查看答案

第7题

施工现场风险管理的理念要坚持（)。

A.以人为本

B.风险化减

C.全员参与

D.持续改进

E.突击整改

点击查看答案

第8题

安生生产法规的作用有()。

A.为保护劳动者的安全健康法律保障

B.加强安全生产的法制化管理

C.保证经济建设顺利进行

D.是实现安全生产的法律保障

E.是以人为本的思想理念体观

点击查看答案

第9题

以人为本管理理念和思想就是把()的因素看作受理各要素中首位的、最重要的因素。

A.利润

B.资本

C.人

D.土地

点击查看答案

第10题

人本构成创新设计的关键是（)。

A.科技创新

B.设计迭代

C.以人为本

D.商业结合

点击查看答案

第11题

人本原理体现了以人为本的指导思想,（)不是人本原理中的原则。A.动力原则B.安全第一原则C.能级原

人本原理体现了以人为本的指导思想,()不是人本原理中的原则。

A.动力原则

B.安全第一原则

C.能级原则

点击查看答案

追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。（)