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[多选题]

下列不能作为最低工资组成部分的有()

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定应由劳动者承担的社会保险费

D.用人单位发给劳动者的伙食补贴

答案

ABD

更多“下列不能作为最低工资组成部分的有()”相关的问题

第1题

下列不得作为最低工资组成部分的有()。
下列不得作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.中班、夜班津贴

C.高温补贴

D.社会保险

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第2题

下面可以作为最低工资组成部分的是()。

A.加班加点工资

B.高温津贴

C.法定社会保险

D.提成工资

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第3题

下列各项中,属于“周转材料”科目核算范围的有()。

A.用于包装产品作为产品组成部分的包装物

B.随同产品出售单独计价的包装物

C.低值易耗品

D.不能作为固定资产的劳动保护用品

E.半成品

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第4题

下列各项关于资产的确认,表述不正确的有()

A.企业由于安全或环保需要购入的设备等,不能直接给企业带来未来经济利益,因此不应作为固定资产进行管理和核算

B.固定资产各组成部分以不同的方式为企业提供经济利益的应当分别将各个组成部分确认为单项固定资产

C.工业企业所持有的工具、用具、备品备件、维修设备等资产,通常确认为固定资产

D.房地产开发公司建造完成的准备销售的商品房应作为企业固定资产核算

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第5题

Q/GDW11337—2014《输变电工程工程量清单计价规范》规定,关于工程量清单及其编制,下列说法正确的有()。

A.招标工程量清单必需作为投标文件的组成部分

B.招标工程量清单应作为招标文件的组成部分,其准确性和完整性由编制人负责

C.招标工程量清单应作为招标文件的组成部分,其准确性和完整性由招标人负责

D.暂列金额中包括用于施工中必然发生但暂时不能确定价格的材料、工程设备费用

E.计价规范中末列的规费项目,可根据省级政府或省级有关部门的规定列项

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第6题

下列各项关于固定资产的确认,表述不正确的有()

A.企业由于安全或环保需要购入的设备等,不能直接给企业带来未来经济利益,因此不应作为固定资产进行管理和核算

B.固定资产的各组成部分具有不同的使用寿命或者以不同方法为企业提供经济利益的,企业应当将其看做一个整体确认为一项固定资产

C.以经营租赁方式租入的固定资产,企业拥有使用权,因此应将其作为固定资产核算

D.房地产开发公司建造完成的准备销售的商品房应作为企业固定资产核算

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第7题

加班加点工资不是最低工资的组成部分。()
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第8题

Q/GDW11337—2014《输变电工程工程量清单计价规范》规定,关于工程量清单及其编制,下面说法正确的有()。

A.招标工程量清单必需作为投标文件的组成部分

B.招标工程量清单应作为招标文件的组成部分,其准确性和完整性由编制人负责

C.招标工程量清单应作为招标文件的组成部分,其准确性和完整性由招标人负责

D.暂列金额中包括用于施工中必然发生但暂时不能确定价格的材料、工程设备费用

E.计价规范中末列的规费项目,可根据省级政府或省级有关部门的规定列项

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第9题

在审计集团财务报表时,下列有关组成部分重要性的说法中,正确的有()。

A.组成部分重要性的汇总数不能高于集团财务报表整体的重要性

B.集团项目组应当将组成部分重要性设定为低于集团财务报表整体的重要性

C.组成部分重要性应当由集团项目组确定

D.集团项目组应当为所有组成部分确定组成部分重要性

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第10题

下列针对无形资产的说法正确的有()

A.客户关系、人力资源也无实物形态也将其确认为无形资产

B.计算机软件不是相关硬件不可缺少的组成部分,则该软件应作为无形资产核算

C.商誉属于无形资产

D.无形资产属于非货币性资产

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