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劳动者离开用人单位时，无权索要本人职业健康监护档案复印件。（）
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更多“劳动者离开用人单位时，无权索要本人职业健康监护档案复印件。（）”相关的问题
第1题
劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。
A.有权带走原件
B.有权要求复印件
C.无权要求复印件
第2题
劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。
A.有权要求复印件
B.有权带走原件
C.无权要求复印件
第4题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
第5题
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体 检。
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前
C.在岗期间
第6题
A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
