题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在以下关于劳动力市场特殊性的论述中，不正确的是（)。
A.劳动力无法积累储存
B.劳动力是随着劳动者的工作能力一直变化的
C.劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的
D.劳动力服务的实际成本是可以事先确定的
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A.劳动力无法积累储存
B.劳动力是随着劳动者的工作能力一直变化的
C.劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的
D.劳动力服务的实际成本是可以事先确定的
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更多“在以下关于劳动力市场特殊性的论述中，不正确的是()。”相关的问题
第1题
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
第2题
以下关于劳动保护工作的意义论述，错误的是()
A.能化解所有的劳资纠纷
B.对于保护劳动生产力，均衡发展各部门，各行业的经济劳动力资源具有重要的作用
C.对于保护社会财富，减少经济损失具有实在的经济意义
D.搞好劳动保护工作有助于巩固社会的安定
第3题
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
第4题
A.市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量
B.劳动力市场中介机构发展迅速，并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用
C.劳动力的流动范围明显加大
D.劳动力市场渐趋统一
第5题
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
第6题
A.生产转换包括形态、时间、场所转换等多种形式
B.生产运作主要指的是有形产品的产出过程
C.生产要素有生产对象、劳动力、生产手段和生产信息等
D.生产的概念经历了自然生产、市场生产、效用生产三个阶段
第7题
以下关于职业道德论述，错误的是()。
A.职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现
B.职业道德大多没有实质的约束力和强制力
C.职业道德能起到调节企业和市场的作用
D.职业道德的主要内容是对员工义务的要求
第8题
A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间
B.在其它条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少
C.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间
D.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量
第9题
A.2000年西部大开发正式全面启动
B.重工业比重过大，而轻工业比重过小
C.第一产业比重较小，且内部结构不合理，发展水平低
D.能源、旅游和边境贸易成为其主导产业和优势产业
