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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

酒店员工上下班路途中，发生交通事故，属于雇主责任险范围（）

答案

是

发布时间：2023-01-19

更多“酒店员工上下班路途中，发生交通事故，属于雇主责任险范围（）”相关的问题

第1题

上下班不走员工通道出入酒店属于一般过失（）

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第2题

关于上下班期间发生的交通事故的说法，正确的是（）

A.上下班期间的交通事故需报警处理

B.员工发生交通事故必须无责才可申报工伤保险

C.员工涉及酒驾、醉驾行为依据情节严重判断是否申报工伤保险

D.在上下班期间发生交通事故的，由当事人的部门主管协助提交《交通事故责任认定书》和交通事故处理的相关材料到人力资源部

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第3题

上下班途中，受到与对方均等责任的交通事故，不属于工伤（）

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第4题

上下班途中伤亡认定为工伤需要具备哪些要素（）

A.必须是合理时间、合理路线的上下班途中

B.事故还必须是非本人主要责任

C.必须是与规定路线或指定路线

D.伤害必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的

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第5题

员工上下班需不横穿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道斑马线，做到() 、() 、() ;驾驶摩托车(电动车)的员工出入公司及上下班的途中戴好() ，警惕驾驶。

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第6题

城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理？A.机动车事故B.在上下

A.A.机动车事故

B.B.在上下班必经路线上

C.C.在上下班必经路线上的机动车事故

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第7题

在上下班途中，员工违章造成的交通事故伤害的，可认定为工伤。（)

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第8题

员工上下班期间的管理规定以下说法正确的有（）

A．骑摩托车上下班的员工，无须持有交通管理部门核发的驾驶执照（驾驶证）B．摩托车应在交通管理部门注册，持有行车执照（行车证）后方可行驶，未在交通管理部门实施注册管理的，公司规定不得骑该车上下班，直至在交通管理部门实施注册后办理行车执照后方可行驶C．骑摩托车上下班的员工，必须遵守交通规则，严禁酒后、超速、超载、违章行驶，在行驶途中，必须佩戴安全头盔，只允许载一人允许载本单位的员工D．要求骑摩托车的员工确保车况完好后行驶，关注行车安全，关爱自我生命

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第9题

以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第10题

下列属于工伤的有()。

A.违反治安管理伤亡的

B.在工作期间和场所内，因工作缘由受到事故损害的