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[多选题]

我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类的有机结合，这主要体现在（)。

A.调转升迁的相对灵活性

B.职位、品位因素结合确定级别

C.调转升迁的固定性

D.正常的晋级增资制

E.根据职位确定级别

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发布时间：2023-03-15

更多“我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类的有机结合，这主要体现在（)。”相关的问题

第1题

对于公务员职位，国家实行（）。A．公务员职位分类制度B．公务员职位津贴制度C．公务员级别制度D．公务员

对于公务员职位，国家实行（）。

A．公务员职位分类制度

B．公务员职位津贴制度

C．公务员级别制度

D．公务员职位补贴制度

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第2题

构成公务员法律规范核心内容的是（)

A.公务员的竞争上岗机制

B.公务员的职位分类

C.公务员的任用制度

D.公务员的义务与权利

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第3题

国家对公务员实行的管理是()。

A.实行公务员职位分类制度

B.不需签订聘用合同

C.按人设岗

D.严格聘任，不需考评

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第4题

依据公务员个人所具备的条件和身份而进行的人事分类制度是()

A.职位分类

B.能力分类

C.品位分类

D.职级分类

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第5题

我国公务员职位分类遵循的原则包括（)。

A.统一原则

B.渐进原则

C.兼顾原则

D.法制原则

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第6题

公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和被称为()。

A.职位分类制度

B.新陈代谢制度

C.激励约束制度

D.职业发展和保障制度

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第7题

我国公务员职位分类管理制度在很多方面还不甚科学合理，需要进一步调整完善。()

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第8题

（)制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能，在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。

A.职位分类

B.岗位分类

C.品位分类

D.等级分类

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第9题

我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：()。

A.是公务员的一项基本权利

B.必须经过一定法律程序

C.辞职主体受到一定的法律限制

D.都不是

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第10题

下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是（）。

A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.非领导职务层次在省部级以下设置

C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列

D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员

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第11题

实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是

A.经历

B.职务

C.身份

D.学历

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