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[多选题]

下列各项属于企业所得税法规定的职工福利费支出的有()

A.职工住房补贴

B.职工交通补贴

C.自办职工食堂经费补贴

D.离退休人员工资

E.职工疗养费用

答案

ABCE

解析:选项D,离退休人员工资与企业取得的收入无关,不得列入福利费支出在企业所得税税前扣除

更多“下列各项属于企业所得税法规定的职工福利费支出的有()”相关的问题

第1题

下列各项中,属于企业所得税法规定的职工福利费范围的有()。

A.尚未分离的内设集体福利部门工作人员的社会保险费

B.职工供养直系亲属医疗补贴

C.职工的因公外地就医费用

D.离休人员的工资

E.职工困难补贴

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第2题

根据企业所得税法律制度的规定,在计算企业所得税应纳税所得额时,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,有关费用支出不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。下列各项中,属于有关费用的是()

A.工会经费

B.基本社会保险费

C.职工福利费

D.职工教育经费

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第3题

根据企业所得税法律制度的规定,下列各项费用超过规定的扣除标准后,不能结转以后年度扣除的是()

A.保险企业支付的佣金

B.公益性捐赠

C.职工福利费

D.广告和业务宣传费

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第4题

根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有()。(2017 年)

A.职工福利费

B.补充养老保险费

C.职工教育经费

D.业务宣传费

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第5题

依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是()。

A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和

B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和

C.工资、薪金总额包括职工教育经费

D.工资、薪金总额包括职工福利费

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第6题

企业所得税法规定不得从收入中扣除的项目是()。

A.职工福利费

B.广告宣传

C.公益性捐赠

D.赞助费支出

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第7题

(三)伟达公司 2009 年共实现税前收入总额 1800 万元(其中包括产品销售收入 1600 万元 , 国库券利
息收入 200 万元 ) , 发生各项成本费用共计 1250 万元 。 其中 : 合理的工资薪金总额 175万元 , 业务招待费 90 万元 , 职工福利费 45 万元 , 职工教育经费 3 万元 , 工会经费 9 万元 , 税收滞纳金 15 万 元,提取的各项准备金支出 100 万元(均未经税务部门批准 ) ,其他成本费用支出均符合税法规定 。 (企业所得税税率为 25% )

要求:根据资料,回答 11 - 15 题:

11 .根据《企业所得税法》规定,伟达公司 2009 年底的收入总额为() 。

A . 1600 万元

B . 1800 万元

C . 350 万元

D . 550 万元

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第8题

根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是()

A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除

B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除

C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除

D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

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第9题

按照企业所得税法和实施条例规定,下列表述中不正确的是( )。

A.发生的与生产经营活动有关的业务招待费,不超过销售(营业)收入5‰的部分准予扣除

B.发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除

C.为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内准予扣除

D.为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除

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第10题

按照企业所得税法和实施条例规定,以下表述中不正确的选项是()。

A.发生的与生产经营活动有关的业务招待费,不超过销售(营业)收入5‰的局部准予扣除

B.发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的局部准予税前扣除

C.为全体职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内准予扣除

D.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得所得额时扣除

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第11题

关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法,符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有()。

A.企业的公益性捐赠支出,在年销售额12%以内的部分,准予扣除

B.企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除

C.企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除

D.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除

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