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[单选题]

在面试试题中,向面试者提供两个或两个以上的选项,让面试者从中选出与自身实际更加符合的一项或几项的问题指的是()。

A.开放式问题

B.封闭性问题

C.选择性问题

D.情境性问题

答案
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更多“在面试试题中,向面试者提供两个或两个以上的选项,让面试者从中选出与自身实际更加符合的一项或几项的问题指的是()。”相关的问题

第1题

()是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。

A.无领导小组讨论

B.行为描述面试

C.心理测试

D.公文筐测试

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第2题

面试在求职过程中非常重要、通过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上
论断是建立在下面哪项假设基础之上?()

A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。

B.只要与面试主持者关系好,就能被聘用。

C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。

D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。

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第3题

面试是指对受测者掌握相关知识的程度、运用知识解决问题的能力进行书面、计算机或手机测试的方法。()
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第4题

结构化面试也叫模式化面试。在典型的结构化面试中,招聘者事先就详细拟定要问的问题以及对这些问题的回答。面试时,招聘者按照所列的问题逐一询问应聘者。()
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第5题

面对假设型问题,面试者在回答时需要对问题的关键点进行详细分析,提出切实可行的解决方法。()
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第6题

考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时,必须由至少3名本职业(工种)的高级考评员组成面试答辩小组,成绩必须符合以下()情况才视为合格。

A.当三分之二或以上高级考评员打分大于或等于60分

B.当三分之一或以上高级考评员打分大于或等于60分

C.平均分小于或等于60分时答辩成绩为合格

D.平均分大于或等于60分时答辩成绩为合格

E.以上说法都正确

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第7题

在面试过程中,可以借鉴WASP模型,其中W表示()

A.提问

B.离开公司

C.欢迎

D.提供信息并允许应聘者提问题

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第8题

以下是一份商用测谎器的广告:员工诚实的个人品质,对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器,可以有效地帮助贵公司聘用诚实的员工。著名的QQQ公司在一次招聘面试时使用了测谎器,结果完全有理由让人相信它的有效功能。有三分之一的应聘者在这次面试中撒谎。当被问及他们是否知道法国经济学家道尔时,他们都回答知道,或至少回答听说过。但事实上这个经济学家是不存在的。以下哪项最可能是上述广告所假设的?

A.上述应聘者中的三分之二知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的。

B.上述面试的主持者是诚实的。

C.上述应聘者中的大多数是诚实的。

D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器。

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第9题

对于面试官而言,面试开场应该注意的是()

A.营造良好的沟通氛围,面试官做自我介绍,使面试者对公司和职位有更全面的了解,有利于其表达,并放松紧张与戒备感

B.面试官的自我介绍和职位越具体越好,自由发挥,不限时间

C.随便提出一个问题开场即可

D.面试时保持一定的距离,不要太远或太近,可借助桌子,保持1-2米的距离,方便观察其言行

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第10题

面试者如果感觉面试官所提问题是故意刁难自己,面试者可以气愤的回击。()
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第11题

当自己前一个面试者从面试场所出来后,虽没通知自己,但可以主动进入面试场所了。()
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