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[主观题]

班前会应安排阶段性、主题性训练，以下哪些不属于训练内容()

班前会应安排阶段性、主题性训练，以下哪些不属于训练内容（)

A.基本服务规范

B.业务受理规范训练

C.体验营销量技巧训练

D.投诉处理技巧

E.服务及销售情景训练

F.统计技能训练

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发布时间：2022-08-21

更多“班前会应安排阶段性、主题性训练，以下哪些不属于训练内容()”相关的问题

第1题

班前会记录：由会议主持完成，应详细记录班前会信息如日期、主持人、参会人员、出勤状况、训练主题、工作总结及工作安排摘要、上级工作要求等。（)

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第2题

煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人（)。A.同时开班前会B.同时排查隐患

煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人()。

A.同时开班前会

B.同时排查隐患

C.同时下井、同时升井

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第3题

押运班出乘前要召开班前会，听取出班指示，安排任务和人员分工。此题为判断题(对，错)。

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第4题

以下哪项不属于脑瘫患儿功能训练护理的内容（)

A.观察康复训练的效果

B.配合康复师进行康复评定和残存技能强化训练

C.指导和训练患者床上活动，就餐、洗漱等，训练患者的自理能力

D.协调训练计划安排

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第5题

精神科风险评估应遵循哪些原则（)

A.伦理准则

B.综合、灵活原则

C.阶段性评估

D.动态评估

E.以上均包括

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第6题

阶段性康复训练分三阶段，第三阶段为大肌群参与训练。该阶段以（)运动为主

A.步行

B.跳跃

C.攀爬

D.竞技

E.骑行

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第7题

营业厅经理每日组织开展哪些常规性工作？（)

A.班前、班后检查

B.召开班前会

C.组织培训

D.包括营业前准备、营业中巡视和日结工作

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第8题

以下哪些新人成长线的培训是必修培训。（)

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第9题

开班前会时，手机应设置成静音状态，防止手机来电影响会议效果。（)

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第10题

以下哪些属于创新思维训练的思维方式？（)

A.发散思维

B.横向思维

C.纵向思维

D.聚合思维

E.侧向思维

F.逆向思维G、想象联想H、扩散思维

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第11题

过拟合问题是模型在训练集表现较好，但在测试集表现较差，为了避免过拟合问题,我们可以采取以下哪些方法？（)

A.数据集合扩充

B.L1和L3正则化

C.提前停止训练

D.使用Dropout方法

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