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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《公务员法》，在其他条件均符合的情况下，下列可以报考国家公务员的是（)。

A.现在国内某大学任教的美籍归国博士李某

B.曾因违纪被开除的原国税机关公务员张某

C.现为一民营企业职工，曾因犯罪受过刑事处罚的刘某

D.现无业，有自学考试大专学历的农民王某

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发布时间：2022-05-25

更多“根据《公务员法》，在其他条件均符合的情况下，下列可以报考国家公务员的是()。”相关的问题

第1题

实施国际化人才汇智工程，每年评选10个高端外国专家项目，给予（)元的经费资助，对于符合条件的其他海外专家引智项目，根据项目情况分别给予5万元、10万元、15万元的经费支持。

A.30万

B.40万

C.50万

D.60万

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第2题

农业银行与其他银行建立代理行关系的条件包括()。

农业银行与其他银行建立代理行关系的条件包括（)。

A.标准普尔、穆迪及惠誉信用评级在BBB-(含)以上

B.银行与农业银行存在合作潜力

C.银行所在国家或地区的政治、经济情况较稳定

D.银行通过尽职调查，符合农业银行反洗钱、反恐融资等政策

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第3题

下列关于股份支付的会计处理说法中正确的是()。

A.对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务对应的成本费用

B.对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了全部市场条件，无论非市场条件是否满足，均应当确认成本费用

C.股份支付中只要满足服务期限条件，无论市场条件与非市场条件是否得到满足，均应当确认成本费用

D.在等待期内，业绩条件为市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，对前期估计进行修改

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第4题

根据《公路工程建设项目招标投标管理办法》，招标人有下列行为之一的，属于在招标文件中设置对分包的歧视性条款（)。

A.以分包的工作量规模作为否决投标的条件

B.对投标人符合法律法规以及招标文件规定的分包计划设定扣分条款

C.按照分包的工作量规模对投标人进行区别评分

D.以其他不合理条件限制投标人进行分包的行为

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第5题

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，商品售价中均不含增值税。销售商品和提供劳务均

符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转。2014年12月，甲公司发生如下交易或事项。（1）1日，与乙公司签订为期3个月的劳务合同，合同总价款为300万元。至12月31日，已经预收合同款220万元，实际发生劳务成本140万元，估计为完成该合同还将发生劳务成本60万元。不考虑相关税费，该公司按实际发生的成本占估计总成本的比例确定劳务完工进度。（2）5日，向丙公司销售商品一批，该批商品的标价为200万元（不含增值税），实际成本为100万元。由于成批销售，甲公司给予丙公司10%的商业折扣，并在销售合同中规定现金折扣条件为2/10，1/20，N/30，甲公司于当日发出商品同时开具增值税专用发票，符合商品销售收入确认条件，于当月20日收到丙公司支付的货款，计算现金折扣时考虑增值税。（3）10日，向丁公司转让一项专利权的使用权，一次性收取使用费30万元存入银行，且不再提供后续服务，不考虑相关税费，该专利本月应计提摊销15万元。（4）15日，因商品质量原因，甲公司对本年9月份销售给客户的一批商品按售价给予5%的销售折让，该批商品原售价为200万元，增值税税额为34万元，实际成本为180万元，货款已结清，经认定，甲公司同意给予折让并开具红字增值税专用发票，以银行存款退还折让款。（5）25日，因本月完成政府下达技能培训任务，收到财务补助资金10万元存入银行。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）根据资料（3），甲公司转让专利使用权的会计处理正确的是（）。

A.收取使用费时：借：银行存款 30 贷：其他业务收入 30 B.结转摊销时：借：其他业务成本 15 贷：累计摊销 15 C.收取使用费时：借：银行存款 30 贷：营业外收入 30 D.结转摊销时：借：主营业务成本 15 贷：累计摊销 15

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第6题

下列有关职工薪酬的表述中，正确的有（)。A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有

下列有关职工薪酬的表述中，正确的有()。

A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员

B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用

D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益

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第7题

下列有关职工薪酬的表述中，不正确的是（）。 A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的

下列有关职工薪酬的表述中，不正确的是（）。

B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外．应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用 D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计人相关成本费用

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第8题

根据已有调查对象的介绍，不断地辨识和寻找其他符合条件的调查对象的抽样方法是（)。

A.偶遇抽样法

B.判断抽样法

C.滚雪球抽样法

D.配额抽样法

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第9题

内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的

人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理，并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生，就表明存在不适当的职务分离

A.负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性；