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[单选题]

在上述工作完成过程中获得的()信息有助于公司提高人员招聘工作的质量。

A.岗位价值

B.职务说明

C.岗位规范

D.人力资源供求预测

答案
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更多“在上述工作完成过程中获得的()信息有助于公司提高人员招聘工作的质量。”相关的问题

第1题

公共部门人力资培训的作用体现在()。

A.有助于提高公职人员思想水平和政策水平

B.有助于提高公职人员的工作责任心,并激励其进取精神

C.有助于提高公职人员的业务能力,使其业务行为规范化

D.有助于使他们在较短的时间里掌握新的理论,获得新的信息,更新观念

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第2题

甲:从互联网上人们可以获得任何想要的信息和资料。因此,人们不需要听取专家的意见,只要通过互联网
就可以很容易地学到他们需要的知识。 乙:过去的经验告诉我们,随着知识的增加,对专家的需求也相应增加。因此,互联网反而会增加我们咨询专家的机会。 以下哪项是上述争论的焦点?()

A.互联网是否能有助于信息在整个社会的传播。

B.互联网是否能增加人们学习知识时请教专家的可能性。

C.互联网是否能使更多的人容易获得更多的资料。

D.专家在未来是否将会更多地依靠互联网。

E.互联网知识与专家的关系以及两者的重要性。

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第3题

社会工作者小张被派驻到某企业提供社会工作服务,在于企业领导协商后,保护职工合法权益作为首要任务。小张的下列做法中,有助于完成上述任务的是()。

A.推动企业建立公平和谐的企业文化

B.协助遭遇工伤的职工做好社区康复工作

C.协助职工制定符合实际的职业生涯规划

D.对工作压力较大的职工及时进行情绪疏导

E.妥善处理职工与管理者之间发生的矛盾冲突

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第4题

你下负责在A市建造第一家室内滚轴溜冰场,你公雇佣了一个承包商管理这个项目,并,并与其签订了
总价合同,。。。。。造价工程师在确定合同的金额过程中做出了很大的贡献,他的工作对于达成目标利润提供了很大帮助,这种情况说明

A.专业的成本估算建议是非常不要的。

B每个干系都具备有助于项目计划的知识和技能。

C在签订总价合同的过程中,最理想的成本估算方法是鼗参数模型估计和专家判断法结合使用。

D一个人即使在没能掌握本地条件的情况下也能提供准确的信息。

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第5题

内部审计部门最近有两位审计师离开,但由于预算紧张,无法马上聘用新人,面对上述资源减少的情况,要
高效完成未来业务,以下哪种做法最不可取?

A.利用目前没有被审计的业务部门的可用人员

B.在审计计划、抽样和文件处理过程中应用信息技术

C.从审计业务工作表中取消咨询业务

D.应用自我评价调查问卷来实现审计目标

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第6题

WBS 已经完成,在项目执行过程中管理者最好运用什么方式,使项目的工作和项目的绩效相结合?A 工

WBS 已经完成,在项目执行过程中管理者最好运用什么方式,使项目的工作和项目的绩效相结合?

A 工作核准系统

B 变更控制系统

C 沟通管理系统

D 信息反馈系统

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第7题

为了争取更多接触前任注册会计师审计工作底稿的机会,后任注册会计师可能会同意前任注册会计师在自己查阅工作底稿过程中作出的限制有( )。
为了争取更多接触前任注册会计师审计工作底稿的机会,后任注册会计师可能会同意前任注册会计师在自己查阅工作底稿过程中作出的限制有()。

A.在查阅工作底稿后,不对任何人作出关于前任注册会计师的审计是否遵循了审计准则的口头或书面评论

B.不将查阅工作底稿获得的信息用于其他任何目的

C.当涉及前任注册会计师的审计质量时,后任注册会计师不应提供任何专家证词

D.当涉及前任注册会计师的审计质量时,后任注册会计师不应承接关于前任注册会计师审计质量的评论业务

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第8题

在斯滕伯格的三元智力结构理论中,成份亚理论为其核心成分,它包括()。

A.控制信息加工的元成份

B.执行元成份所构建的计划的操作成分

C.是个体获取新信息的知识获得成分

D.上述

E.BC各项

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第9题

审核员应审慎使用和()其在履行职责过程中获得的信息。

A.保留

B.保持

C.保存

D.保护

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第10题

在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为()。A.社会刻板效应B

在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为()。

A.社会刻板效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.首因效应

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第11题

按照《证券业从业人员执业行为准则》的规定,证券业从业人员对()负有保密义务。

A.客户的商业秘密及个人隐私

B.在执业过程中获得的未公开信息

C.国家秘密

D.所在机构的商业秘密

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