题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列有关道德惩罚与法律惩罚关系的表述中，正确的是（）。
A.道德惩罚可以替代法律惩罚
B.法律惩罚可以替代道德惩罚
C.法律惩罚和道德惩罚并行不悖
D.法律惩罚和道德惩罚相互排斥
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题目内容
（请给出正确答案）
A.道德惩罚可以替代法律惩罚
B.法律惩罚可以替代道德惩罚
C.法律惩罚和道德惩罚并行不悖
D.法律惩罚和道德惩罚相互排斥
答案
更多“下列有关道德惩罚与法律惩罚关系的表述中，正确的是（）。 A．道德惩罚可以替代法律惩罚 B．法律惩罚”相关的问题
第2题
下列有关道德惩罚与法律惩罚关系的表述正确的是()。
A．道德惩罚可替代法律惩罚
B．法律惩罚可替代道德惩罚
C．法律惩罚和道德惩罚并行不悖
D．法律惩罚和道德惩罚相互排斥
第3题
A.法律对人们行为的调整主要通过权利义务的设定和运行来实现，这要求法律上的权利义务规定应具有确定性和可预测性
B.法律规范与道德规范的区别之一，在于法律规范可以反复适用，而道德规范不能反复适用
C.法律具有统一性和普遍性，因此一国法律体系内部的各种法律规范之间不存在矛盾
D.法律之所以由国家强制力来保证实施，主要是因为法律只有依靠惩罚才能发挥作用
第4题
A.道德和法律在内容上相互重叠
B.道德和法律之间有相互作用的系统
C.有些法律标准就是道德习惯转化而来的
D.依靠道德约束可以替代法律惩罚
第5题
A.只要当事人规定听证的，实行惩罚的行政机关就应当组织听证
B.当事人必须亲自参与听证
C.当事人不承担行政机关组织听证的费用
D.听证可由案件的调查人员主持
第6题
A.法律就是道德，道德就是法律
B.实施法律所禁止的行为，会受到法律制裁
C.加大法律惩罚力度，是改善社会风气的唯一办法
D.法律鼓励我们做的，我们要积极去做
第7题
当一个人的行为违反了道德规范时，必然受到()。
A.法律的惩罚
B.自己良心的谴责
C.社会舆论这一“道德法庭”的审判
D.法律的宽恕
第10题
A、被审计单位是否有书面的行为规范并向所有员工传达
B、被审计单位的企业文化是否强调诚信和道德价值观念的重要性
C、管理层是否身体力行，高级管理人员是否起表率作用
D、对违反有关政策和行为规范的情况，管理层是否采取适当的惩罚措施
