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[多选题]

公共政策方面的选题视角包括()。

A.知识经济时代对公共政策的影响

B.当前界定公共政策问题的一些认识误区

C.决策方案调整中的常见误区

D.当前政策执行过程中的资源分配

E.当前公共政策评价面临的制度难题

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更多“公共政策方面的选题视角包括()。”相关的问题

第1题

政治学方面的选题视角包括()。

A.社会转型与政治稳定

B.公民文化与政治现代化

C.民主化途径

D.村民自治与草根民主

E.公共关系在城市品牌建设中的应用

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第2题

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

A.领导决策失误的原因

B.某企业员工流失(流动)问题

C.某企业员工职业生涯规划工作

D.某企业培训效果评估

E.某企业人力资源管理外包风险

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第3题

议题研判主要包括()。

A.专业媒体是否将该议题视为重要事件

B.草根媒体是否在短时间进行大量转发和评论

C.国际组织、智库、他国政府是否关切

D.能否引发公共政策方面的讨论

E.是否会伤害国家利益,影响国家形象

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第4题

依据《出版管理条例》,涉及国家安全。社会安全、方面的重大选题、实行备案制。此题为判断题(对,错)。
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第5题

‏赛事总监的视角,是一种项目全局的视角,更是相关各方(包括发起方、赞助商、观众等)在相关利益的取舍与平衡。()
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第6题

利用中国知网分析检索后的文献,可以获得哪些指标()?

A.选题总体趋势

B.文献共引分析

C.学科分布

D.基金分布

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第7题

人力资源视角下的梦幻医药集团梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企

人力资源视角下的梦幻医药集团

梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企业就从原来仅有l0余人的小作坊发展成为一个拥有2000余名员工、年销售额达6亿多元的、现代化制药集团。伴随着制药行业的竞争加剧,企业面临的人力资源管理方面的问题日益突出:企业的业务迅速扩展,现有人员已不能满足新业务的需要。与此同时,有几个业务骨干纷纷跳槽到别的公司。

公司总经理意识到问题的严重性,聘请咨询专家对此进行了调查。结果表明:企业员工对薪资待遇较为满意。企业高层次人才多采用校园招聘形式,但招聘人才的条件与专业却是由人力资源部根据情况确定的,员工的工作安排随意性较大,专业不对口的现象较为普遍。此外,企业内部的调动非常频繁,升迁多由高层管理者仓促任命,而企业的培训大都根据现有的环境与条件安排,不得影响生产,因此,员工对自己的职业发展的满意度不高,不少人有了离职“跳槽”的想法。

从人力资源管理职能的角度看,梦幻医药集团在管理方面的主要症结是什么?

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第8题

拜访目标包括客户方面的目标、品牌方面的目标以及市场方面的目标。()
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第9题

质量事故报告包括几个方面的内容?
质量事故报告包括几个方面的内容?

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第10题

信息系统结构包括那几个些方面的内容

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第11题

项目专项评估包括哪几方面的评估?

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