公共政策方面的选题视角包括()。
A.知识经济时代对公共政策的影响
B.当前界定公共政策问题的一些认识误区
C.决策方案调整中的常见误区
D.当前政策执行过程中的资源分配
E.当前公共政策评价面临的制度难题
A.知识经济时代对公共政策的影响
B.当前界定公共政策问题的一些认识误区
C.决策方案调整中的常见误区
D.当前政策执行过程中的资源分配
E.当前公共政策评价面临的制度难题
第2题
A.领导决策失误的原因
B.某企业员工流失(流动)问题
C.某企业员工职业生涯规划工作
D.某企业培训效果评估
E.某企业人力资源管理外包风险
第3题
A.专业媒体是否将该议题视为重要事件
B.草根媒体是否在短时间进行大量转发和评论
C.国际组织、智库、他国政府是否关切
D.能否引发公共政策方面的讨论
E.是否会伤害国家利益,影响国家形象
第7题
人力资源视角下的梦幻医药集团
梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企业就从原来仅有l0余人的小作坊发展成为一个拥有2000余名员工、年销售额达6亿多元的、现代化制药集团。伴随着制药行业的竞争加剧,企业面临的人力资源管理方面的问题日益突出:企业的业务迅速扩展,现有人员已不能满足新业务的需要。与此同时,有几个业务骨干纷纷跳槽到别的公司。
公司总经理意识到问题的严重性,聘请咨询专家对此进行了调查。结果表明:企业员工对薪资待遇较为满意。企业高层次人才多采用校园招聘形式,但招聘人才的条件与专业却是由人力资源部根据情况确定的,员工的工作安排随意性较大,专业不对口的现象较为普遍。此外,企业内部的调动非常频繁,升迁多由高层管理者仓促任命,而企业的培训大都根据现有的环境与条件安排,不得影响生产,因此,员工对自己的职业发展的满意度不高,不少人有了离职“跳槽”的想法。
从人力资源管理职能的角度看,梦幻医药集团在管理方面的主要症结是什么?