题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某工厂管理者威胁说:如果工人们不接受全面的工资削减方案,他们就要关闭这家工厂,尽管实际上并无
关闭工厂的打算。这属于以下哪种降低变革阻力的策略?
A.参与。
B.谈判。
C.操纵。
D.强制。
答案
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A.参与。
B.谈判。
C.操纵。
D.强制。
第1题
(1)集体合同须经什么部门审查才能通过?
(2)简述集体合同签订程序。
第2题
A.找人把老板打一顿威胁他给工资
B.向劳动部门反映,如果解决不了向法院起诉
C.自认倒霉算了,胳膊拗不过大腿
D.召集亲朋好友拉条幅到工厂门口静坐
第3题
A.有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B.有的管理者采取不正当竞争的办法,损害其他企业,获得本企业的利益
C.某地的卷烟厂连年利润可观,但领导层中挖出了一个贪污集团
D.某电视机厂的领导任人唯亲,工厂越办越糟,群众意见很大
第5题
第8题
A.批判 现时 满足
B.批判 现实 沉湎
C.针砭 现时 沉湎
D.针砭 现实 满足
第9题
第10题