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[单选题]

建立共同愿景属于()的管理观念。

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

答案
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更多“建立共同愿景属于()的管理观念。A.科学管理B.企业再造C.学习型组织D.目标管理”相关的问题

第1题

建立共同愿景属于()管理观念。A.科学管理B.企业再造C.学习型组织D.目标管理

建立共同愿景属于()管理观念。

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

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第2题

提升员工关系管理的主要途径有()。

A.教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观

B.明确各级管理者的责任

C.确保有效的沟通

D.建立全员激励机制

E.提高员工福利、待遇

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第3题

下列属于学习型团队的特征有()。

A.团队成员拥有一个共同的愿景

B.团队由多个创造性个体组成

C.善于不断学习

D.扁平式的组织结构

E.自主管理

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第4题

企业核心价值观是企业领袖对企业愿景、使命、战略的去向做出选择;是判断是非的标准,调节行为的导向;是企业全体成员都接受的共同观念()
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第5题

建立共同愿景重在过程,愿景的实现永无止境()
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第6题

建立共同愿景的活力点是打造命运共同体()
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第7题

学习型组织的核心是()。

A.改善心智模式

B.自我超越

C.建立共同愿景

D.系统思考

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第8题

见树又见林的艺术是指()。

A.建立共同愿景

B.改善心智模式

C.团队学习

D.系统思考

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第9题

“圣吉模型”的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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