加班加点工资不是最低工资的组成部分。（)

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发布时间：2022-08-11

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第1题

下面可以作为最低工资组成部分的是（）。

A.加班加点工资

B.高温津贴

C.法定社会保险

D.提成工资

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第2题

下列不能作为最低工资组成部分的有（）

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定应由劳动者承担的社会保险费

D.用人单位发给劳动者的伙食补贴

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第3题

下列不得作为最低工资组成部分的有()。

下列不得作为最低工资组成部分的有（)。

A.加班加点工资

B.中班、夜班津贴

C.高温补贴

D.社会保险

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第4题

孙某为河北省某县农民，在某市打工。2008年12月经人介绍，孙某到某搬家公司作搬运工人，公司每月支付孙某工资300元，并安排孙某在公司的集体宿舍居住。2009年2月份，某市劳动和社会保障局在公共场所宣传劳动法，孙某听到宣传，得知当地的最低工资标准为每月412元，于是他找到公司徐经理，要求增加工资。徐经理不同意，说：公司给孙某提供住处不是免费的，而是每月从工资中扣除100元，发到孙某手里300元，而且公司为工人提供免费午餐，并给工人统一购买服装，遇到加班加点还按法律规定付给加班加点费，这些费用加起来孙某的每月收入早已超过412元，公司没有违反当地最低工资的规定。如果孙某不愿意在这儿干，可以到别处去干。

问题：

（1）徐经理对公司没有违反最低工资规定的表述是否正确？为什么？

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第5题

下列不属于职工福利的有（）。

A.带薪休假

B.冬季取暖补贴

C.探亲假路费补贴

D.加班加点工资

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第6题

事假工资发放多少（）