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[判断题]

按照管理者位置和层次,可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()

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更多“按照管理者位置和层次,可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()”相关的问题

第1题

()是使各级管理者在不同的部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作,以使其全面了解整个组织的不同工作内容,得到各种不同经验,为今后在较高层次上任职打好基础。

A.职务轮换

B.管理培训

C.挂职锻炼

D.职务培训

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第2题

按照管理层次可以把信息分为三类,即()

A.战略级信息、战术级信息和作业级信息

B.战略级信息、战术级信息和文件级信息

C.具体信息、抽象信息和应用信息

D.有用信息、无用信息和部门信息

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第3题

西方管理心理学家把具备“有进取心、能通融、很活泼、人很好”的这种管理者的气质类型划分为是()

A.躁郁质型

B.分裂质型

C.粘着质型

D.抑郁质型

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第4题

基于具有大学入学年龄的人数量日益减少,很多大学现在预测每年新生班级人数越来越少,然而Nice大学
的管理者们对今年比去年增加了40%的合格的申请者感到惊讶,因此现在为所有新生开设的课程雇用了更多的教职员工。以下哪项关于Nice大学目前合格的申请者的论述,如果是正确的,将最有力地指出那些管理者们的计划是有缺陷的?

A.比通常的计划比例高得多的人在大学毕业后攻读更高的学位。

B.根据他们的申请,他们参与课外活动和大学生代表团运动项目的水平非常高。

C.根据他们的申请,没有一个人居住在外国。

D.在他们申请的大学中,把Nice大学作为第一选择的比例比通常比例低得多。

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第5题

以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同,()对基层管理者特别重要。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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第6题

现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种,高层管理者主要负责制定()A.日常程序性决策B.长

现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种,高层管理者主要负责制定()

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

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第7题

有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第8题

管理幅度是指一位管理者有效管理直接下属的人数。管理层次越高管理幅度越小,管理层次越低管理幅度越大。()
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第9题

在理想的情况下,所有的管理者都应是领导者,所有的领导者都应处于管理者的位置。()
在理想的情况下,所有的管理者都应是领导者,所有的领导者都应处于管理者的位置。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

学校管理者通过各种文化活动,把师生员工的积极性引导到学校目标所确定的方向上来,使之在确定的目标下从事教育、教学和管理活动,这指的是学校文化的导向作用。()
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第11题

按照会计电算化的服务层次和信息的深度,可以分为()不同的发展阶段.

A.会计核算电算化

B.会计管理电算化

C.会计决策电算化

D.会计智能电算化

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