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题目内容
（请给出正确答案）
A.法对人的效力，各国采用的立法原则是一样的
B.我国法律采用的立法原则是以属地主义为主,与属人主义和保护主义相结合的原则
C.立法原则采用以国籍为主，为属人原则
D.立法原则采用以地域为主，为属地原则
答案
更多“以下关于法对人的效力的论述不正确的是（）。”相关的问题
第1题
A.OD调查又称起讫点调查，是对某一区域出行个体的出行起点和出行终点的调查
B.OD调查主要分为居民出行调查和车辆OD调查
C.OD调查方法有路边询问法、表格调查法、家庭访问法、明信片调查法、车辆牌照法等
D.出行调查结果可以用OD表表示各个小区之间的出行量
第2题
A.成功的组织化意味着新员工得到相关的开发
B.组织化的结果一定会随着时间的延长而得到加强
C.不成功的组织化通常会造成员工的不满和缺乏积极性
D.研究表明，早期的社会化或组织化的经历，对组织化的结果有着深刻的影响
第3题
A.会计职业道德涵盖了人与人、人与法、人与社会、人与自然之间的关系
B.会计职业道德与会计法律制度两者在性质上一样
C.会计职业道德规范的全部内容归纳起来就是廉洁自律与强化服务
D.会计职业道德不调整会计人员的外在行为
第4题
A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的
B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的
C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的
D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的
第6题
以下关于触电对人造成伤害的说法中，不正确的是()。
A.头晕、乏力
B.肌肉收缩
C.昏迷、休克
D.受惊吓，但不会出现呼吸、心跳骤停
第8题
A.医事纠纷是医疗事故的上位概念
B.医事纠纷是围绕医疗事故引起的争议
C.医疗事故不一定引发医事纠纷
D.多数医事纠纷与医疗事故有关
第9题
A.国家的人口规模差异是形成国际劳动分工的基础
B.以跨国公司为主体
C.产品的生产突破国家界限
D.通过跨国公司不断将国内市场、国际市场内部化
第10题
A.劳动力无法积累储存
B.劳动力是随着劳动者的工作能力一直变化的
C.劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的
D.劳动力服务的实际成本是可以事先确定的
第11题
A.职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除
B.与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效
C.在法律无明确规定的情况下，其效力取决于地方性法律规定
D.该规章制度制定程序合法,有效
