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题目内容
（请给出正确答案）
A.职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除
B.与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效
C.在法律无明确规定的情况下，其效力取决于地方性法律规定
D.该规章制度制定程序合法,有效
答案
更多“某公司规章制度规定，“超计划生育情节恶劣,影响较大者，给予行政处分。双职工开除厂籍一方,单职人。”对该规章制度的效力，下列说法正确的是()。”相关的问题
第1题
A.处3年以下有期徒刑或者拘役
B.处3年以上有期徒刑或者拘役
C.情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役
D.情节恶劣的，处3年以上有期徒刑或者拘役
第2题
A.在道路上驾驶机动车辆追逐竞驶，情节恶劣。
B.在道路上醉酒驾驶机动车
C.从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的
D.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的
第3题
A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人
B.打击报复会计人员的主体是单位领导人有权报复会计人员的其他人
C.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员
D.打击报复会计人员罪在客观上表现为依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为
第4题
A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人
B.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员
C.打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为
D.打击报复会计人员的主体是单位有权报复会计人员的其他人
第5题
A．1.1型
B．1.9型
C．9.1型
D．9.9型
第6题
下列烟草专卖品不属于实践中常见非法生产的烟草专卖品的是（）。
A.假冒卷烟
B.计划内卷烟厂超计划生产的卷烟
C.非法烟厂生产的卷烟
D.计划内卷烟厂生产的不合格卷烟
第8题
A.所在企业上一年度月平均工资
B.生育女职工生育前基本养老保险缴费基数
C.统筹地区上一年度职工月平均工资
D.生育女职工生育前的工资
第9题
A.生育社会保险的保障水平高于其他保险项目
B.生育社会保险的参保对象是已婚妇女
C.生育社会保险的享受有投保时间的规定
D.生育社会保险仅仅是为了弥补女职工在生育期间的收入损失
第11题
单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，依法给予行政处分。()
A．正确
B．错误
