福利部门人员的工资和计提的福利费分别由()列支。
A.应付福利费应付福利费
B. 应付福利费管理费用
C. 管理费用管理费用
D. 应付福利费营业外支出
A.应付福利费应付福利费
B. 应付福利费管理费用
C. 管理费用管理费用
D. 应付福利费营业外支出
第1题
根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入()账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用
第2题
按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的账户是()。
A.应付福利费
B.生产费用
C.管理费用
D.营业费用
第5题
本单位福利部门人员的工资支出应计入______。 ()
A.应付福利费
B.应付工资
C.营业外支出
D.管理费用
第9题
A.23
B.33
C.43
D.44
第10题
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。