招聘员工的标准有哪些（）

A.面试

B.甄选

C.岗位职责

D.能用即可

答案

面试甄选岗位职责

发布时间：2023-01-22

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第1题

面试是招聘员工唯一可行的方式。（)

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第2题

旅游景区招聘员工首先需要（）。

A.选择招聘渠道

B.制定职位说明书

C.组织面试

D.筛选求职申请表

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第3题

面试评估标准有哪些？（）

A.能不能

B.愿不愿意

C.合不合适

D.情景因素

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第4题

电话邀约的流程包含哪些（）

A.标准开场

B.引入话题

C.公司/职位吸引

D.答疑解惑、面试邀约

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第5题

日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他抱歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择（）。

A.企业看重的是应聘者的专业技能素质

B.企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

C.企业重视应聘者的工作经历

D.企业重视应聘者的心理素质

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第6题

面试按照不同的分类标准有不同的形式。以下哪项不是按面试途径分类？（)

A.电话面试

B.视频面试

C.现场面试

D.AI面试

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