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题目内容
（请给出正确答案）
A.鉴于“高成就动机者”受高风险的驱动，将这项任务分给某一个员工
B.将该任务分给两个员工，以缓和这项任务失败的风险
C.将该任务分给整个小组，确保这项任务失败的风险较低
D.要求公司管理层取消这项工作
答案
更多“一位内部审计经理拥有一小组员工，可是每个人都是自我激励型的“高成就动机者”。这位内部审计经理接”相关的问题
第1题
A.将此项审计从计划表中删除；
B.让现有职员开展所有的审计；
C.请工程顾问进行对比；
D.接受建筑商的书面陈述。
第2题
A.识别出发生错误的潜在方式，并对这些事项进行排序以便审计调查
B.将可疑情形告知审计经理，寻求如何处理的建议
C.不测试可能的错报情形，因为审计管理人员已批准审计方案
D.未经被审方批准就追加审计方案，解决可能发现错报的最高级别事项
第3题
A.不符合，因为审计经理没有就此决定与审计委员会磋商
B.不符合，因为审计业务没有得到恰当的监督
C.符合，因为应用经验丰富的审计师保障了审计业务的质量
D.符合，因为预算的审计小时数没有超过
第4题
假设内部审计职员拥有必要的经验和训练，那么最适合内部审计职员从事的工作是:
A.在应付账款管理者请病假时代替他的位置；
B.确定各种投资方式的盈利能力并选取最优的一个；
C.作为评估小组的成员，检查供应商会计软件的内部控制并根据风险因素的不利影响划分等级；
D.从会计部门调出后不久参加对该部门的审计。
第5题
A.提交中期书面报告，并在最终报告中，注意应采取的改进措施；
B.解释所有的事实，但给管理层说明原因的机会，以便其更好地采纳改进措施；
C.由于公司从未发现现金失窃，因此没有必要报告该审计结果；
D.广泛散发审计报告；这是件大事，必须确保公司所有的员工都知道。
第6题
A.内部审计部门不应该安排那些设计并安装工资系统的内部审计人员审计工资领域。
B.内部审计部门应该避免在将来为公司设计并安装任何计算机系统。
C.内部审计部门应该避免运行并设计公司中任何一个系统的程序。
D.只要内部审计人员拥有从事这些业务的专业技能，内部审计部门就应该继续设计并安装其他的计算机系统。
第7题
A.审计主管的行为是正确的
B.审计主管应当定期向安全部门核查该案件的状况
C.审计主管应当开展调查
D.审计主管应当解雇舞弊人员
第8题
A.可以忽略非经营支出的原始费用
B.应当立即通知税务局
C.应当将这个审计发现记录在审计报告中
D.应当建议这位经理将有问、差旅支出的部分频繁飞行里程涂改掉
第9题
A.与作业经理谈判
B.经理参与决策过程
C.通过威胁来强迫经理
D.通过同每个经理接触来进行合作
第10题
A.接触并经常与董事会、审计委员会或其他管治部门沟通；
B.对于填补内部审计部门的员工空缺职位，有必要考虑教育与经验标准；
C.内部审计师承担经营职责的程度；
D.检查内容应包括内部审计目标的范围和深度。
