更多“战略制定,是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况,选择和设定战略目标的过程。()”相关的问题
第1题
制定企业战略首先必须进行的是()
A.确定企业愿景、企业使命和企业的战略目标
B.准备战略方案
C.评价战略方案
D.选择战略方案
点击查看答案
第2题
()既要了解企业自身所处的相对地位,具有的资源以及战略能力;还要了解与企业有关的利益和相关者的期望。
A.确定企业的使命和愿景
B.确立企业目标
C.选择战略
D.战略分析
点击查看答案
第3题
战略制定阶段都包括哪些内容()
A.组织目标和行动方案、愿景、战略
B.愿景、使命与价值观、战略
C.愿景、使命与价值观、平衡积分卡
D.愿景、使命与价值观、组织目标和行动方案
点击查看答案
第4题
绩效目标是指管理者与员工在()的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。
A.使命和核心价值观
B.组织战略和愿景
C.组织文化和核心文化
D.高层管理者和模范代表
点击查看答案
第5题
通过战略解码、落地实现,完成企业愿景使命,是自上而下进行的()
点击查看答案
第6题
关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.
关于企业愿景的说法,正确的是()。
A.企业愿景等同于企业使命
B.只有高层管理者才能制定企业愿景
C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
点击查看答案
第7题
()锚定了组织发展方向,是组织战略制定的根本指南,为组织配置资源提供了最高准则,为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。
点击查看答案
第8题
厘清目标时需要考虑独特的组织环境和战略()
A.组织的产品、服务
B.顾客及相关方的需求和期望
C.组织的使命、愿景、价值观
D.组织的战略目标及实现路径
E.确定高质量的产品和服务目标
点击查看答案
第9题
()是指组织的发展蓝图,反映了组织对未来的期望,回答了“组织的中长期目标是什么”这一关键性问题
点击查看答案
第10题
在企业实现战略目标过程中,需要坚持基本行为规范和道德伦理是指该企业的()。
点击查看答案
第11题
下述关于战略目标的理解不正确的是()
A.不必考虑SMART法则
B.企业的关键成果领域都应该分别制定相关的目标
C.战略目标在执行过程中必须转化为目标体系
D.是使命和愿景的具体化、明确化
点击查看答案