在确定与治理层沟通的时间时,A注册会计师下列做法中正确的有()。
A.对于计划事项的沟通,可以随同对业务约定条款的协商一并进行
B.对于审计中遇到的重大困难,应当尽快予以沟通
C.对于注册到的内部控制设计或执行中的重大缺陷,应当在审计结束后以管理建议书形式沟通
D.对于审计中发现的与财务报表相关的事项,应当在最终完成审计工作前沟通
A.对于计划事项的沟通,可以随同对业务约定条款的协商一并进行
B.对于审计中遇到的重大困难,应当尽快予以沟通
C.对于注册到的内部控制设计或执行中的重大缺陷,应当在审计结束后以管理建议书形式沟通
D.对于审计中发现的与财务报表相关的事项,应当在最终完成审计工作前沟通
第1题
A.如果被审计单位规模越大、公司治理越健全,那么注册会计师与治理层在沟通的形式和频率等方面要求就越高
B.注册会计师与治理层沟通的事项越重要,则沟通的详略程度和及时性也应该有高的要求
C.注册会计师与上市公司治理层的沟通没有与非上市的小企业治理层沟通更为正式和频繁
D.确定沟通过程的主要目的在于确定与治理层沟通的形式和时间
第2题
A.如果被审计单位规模越大、公司治理越健全,那么注册会计师与治理层在沟通的形式和频率等方面要求就越高
B.注册会计师与治理层沟通的事项越重要,则沟通的详略程度和及时性也应该有高的要求
C.注册会计师与上市公司治理层的沟通没有与非上市的小企业治理层沟通更为正式和频繁
D.确定沟通过程的主要目的在于确定与治理层沟通的形式和时间
第3题
A.对于计划事项的沟通,可以随同对业务约定条款的协商一并进行
B.对于审计中遇到的重大困难,应当尽快予以沟通
C.对于注意到的内部控制设计或执行中的重大缺陷,应当在审计结束后以管理建议书形式沟通
D.对于审计中发现的与财务报表相关的事项,应当在最终完成审计工作前沟通
第4题
在确定与治理层沟通的事项时,下列各项中,A注册会计师通常认为不宜沟通的是()
A.甲公司对财务报表产生重大影响的战略决策
B.甲公司管理层不愿延长对持续经营能力的评估期间
C.注册会计师发现管理层的舞弊行为
D.注册会计师实施的具体审计程序的性质
第5题
A.如果甲公司设有审计委员会或监事会,应当着重与审计委员会或监事会沟通
B.如果甲公司是集团的组成部分,沟通的对象除了包括甲公司的治理层,还可能包括集团治理层
C.在与甲公司治理层沟通前,不应先与甲公司内部审计人员沟通
D.在与甲公司治理层沟通前,应当先与甲公司管理层沟通
第6题
A.如果甲公司设有审计委员会或监事会,应当着重与审计委员会或监事会沟通
B.如果甲公司是集团的组成部分,沟通的对象除了包括甲公司的治理层,还可能包括集团治理层
C.在与甲公司治理层沟通前,不应先与甲公司内部审计人员沟通
D.在与甲公司治理层沟通前,应当先与甲公司管理层沟通
第7题
A.管理层的胜任能力和诚信
B.财务报表审计相关事项
C.审计准则规定的与治理层沟通的相关事项
D.请财务人员代编工作底稿
第8题
A.如果甲公司设有审计委员会或监事会,应当着重与审计委员会或监事会沟通
B.如果甲公司是集团的组成部分,沟通的对象除了包括甲公司的治理层,还可能包括集团治理层
C.在与甲公司治理层沟通前,不应先与甲公司内部审计人员沟通
D.在与甲公司治理层沟通前,应当先与甲公司管理层沟通
第9题
A注册会计师负责审计甲公司20X8年度财务报表。在与家公司管理层和治理层沟通时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断在与治理层沟通计划的审计范围和时间安排时,下列各项中,A主责会计师通常认为不宜沟通的是()。
A.重要性的具体金额
B.拟如何应对由于舞弊或错误导致的特别风险
C.对于审计相关的内部控制采取的方案
D.拟利用内部审计工作的程度
第10题
A.如果发现一般职员舞弊,应与中层管理层人员沟通
B.如果发现中层管理层人员舞弊,应当与高层管理层人员沟通
C.如果发现高层管理层人员舞弊,应当与治理层人员沟通
D.如果发现治理层舞弊,应当在股东大会上作陈述