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[多选题]

目标管理有()作用。

A.提供参与管理的基点

B.兼顾组织目标以及个人目标

C.强化个人能力的开发

D.能够产生激励作用

E.评估组织与个人

答案
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更多“目标管理有()作用。”相关的问题

第1题

目标管理的特点有哪些?()

A.重视人的因素,鼓励员工参与管理

B.建立目标锁链与目标体系

C.重视成果

D.强调自我控制、自我评估

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第2题

方针目标管理是一种以()为核心,全员参与的综合管理。

A.全面质量管理

B.经济效益

C.产品质量

D.企业品牌

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第3题

方针目标管理是一种以全面质量管理为核心,()参与的综合管理。

A.高管

B.全员

C.战略部门

D.行政部门

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第4题

工作描述的直接作用不包括()。

A.直接服务于组织内部的目标管理

B.绩效评估的重要工具

C.激励工作积极性

D.在薪资管理领域进行工作评价

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第5题

公共事业管理中激励的方法有:()。

A.提供教育和培训机会

B.参与管理

C.思想政治工作

D.工作丰富化

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第6题

下列符合会计职业道德“参与管理”要求的有()。

A.客观公正、实事求是

B.提高服务质量

C.熟悉本单位经营活动和业务流程

D.积极主动地提供合理化建议

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第7题

目标管理对组织是有效的原因是: Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有
效方式。Ⅱ.它使较低层单位的管理者参与设计它们自己的目标。Ⅲ.它使每个人对他所在单位成果的贡献变得很明确。IV.它自上而下地使上下级共同将组织的总体的目标分解为各个组织单元和个人的具体目标,然后通过自下而上的目标完成确保总体目标的实现。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV

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第8题

常见的关键绩效指标设计方法有()

A.目标管理

B.标杆管理

C.KPI

D.平衡计分卡

E.加权平均

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第9题

区域经理的日常工作管理一般有三个方面即()

A.战略管理,任务管理,岗位管理

B.质量管理,销售管理,区域管理

C.目标管理,计划管理,过程管理

D.人员管理,流程管理,分层管理

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第10题

实体渠道运营管理平台中,渠道经理日常应用模块有()

A.渠道管理模块

B.酬金管理模块

C.量酬管理模块

D.目标管理模块

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第11题

重症医学和肿瘤的联系,表述不正确的是()

A.肿瘤重症医学的主要临床任务是为疑难危重症肿瘤患者在围治疗期提供安全保障,提升救治成功率,提高患者生存质量

B.入住重症监护科(ICU)的患者主要是需要严密监护术后并发症的患者

C.重症医学参与到肿瘤治疗的方案制定和全程管理中对于患者基本没有什么作用

D.患者由于体质虚弱或伴有其他疾病,自身身体条件难以维持常规的抗肿瘤治疗,也需要重症医学及时给予全方位支持

E.但相比于普通患者,肿瘤重症患者的救治往往面临更多的风险和挑战,更需要重症医学的尽早参与治疗全过程

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