年休假是指劳动者每年享受的一定期限的不带薪休假。()

第1题

年休假是指法律规定的职工满一定的工作年限后,每年有的（)连续休假。

A.保留工作带薪

B.保留工作不带薪

C.不保留工作带薪

D.不保留工作不带薪

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第2题

劳动者连续工作（)年以上的,享受带薪年休假。

A.半

B.一

C.二

D.三

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第3题

下岗职工王某开办了一商店，按规定享受一定期限的免税优惠，王某在优惠期满后，办理税务登记。（)A．

下岗职工王某开办了一商店，按规定享受一定期限的免税优惠，王某在优惠期满后，办理税务登记。()

A．正确

B．错误

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第4题

享受生育社会保险待遇的条件包括哪一些？

A.个人缴费记录

B.符合国家计划生育政策

C.职工所在单位参加生育保险并满一定期限

D.参加工作满两年以上

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第5题

产假是指职业女性在分娩后的一定时间内所享受的有薪假期。（）

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第6题

下列说法正确的是()。

A.公司员工休病假期间不得从事生产经营活动，如有违反，给予解除劳动合同。

B.员工在本公司连续工作已满10年不满20年的，享受年休假15天。

C.因集团公司工作需要统一安排的出国旅游和国内旅游时间已达年休假时间三分之二的，不享受当带薪年休假。

D.餐饮重复预订，引起客人不满的，给予经济处罚50-200元，并视情节给予严重警告、辞退或开除.

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第7题

员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假（)。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第8题

儿童是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。（)

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第9题

员工离职时年休假未休完的，企业该如何处理？（)

A.安排员工休完年休假，如果不能安排的，需要支付年休假的工资报酬

B.做好记录，开出证明，让员工在新单位享受年休假

C.直接折算成工资发给员工

D.直接折算成加班费发给员工

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第10题

年休假请假期限：员工累计工作已满15年以上，年休假15天。（)

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第11题

劳动定额是指（)，预先规定的劳动者生产一定量合格产品或完成某一工作的劳动消耗标准。

A.在规定的单位时间内

B.为完成规定单位产量

C.在一定的生产技术组织条件下

D.为完成一定工作量

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年休假是指劳动者每年享受的一定期限的不带薪休假。（)