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[单选题]

以下不属于构建胜任力模型的方法的是（)。

A.专家讨论法

B.能力行为分析法

C.专家调查法

D.焦点访谈法

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发布时间：2022-06-21

更多“以下不属于构建胜任力模型的方法的是()。”相关的问题

第1题

构建网络满意度模型，以下哪个指标不属于经分类的属性？（)

A.HTTP访问成功率

B.DOU值

C.ARPU值

D.年龄

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第2题

能力模型的类型包括（)。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第3题

人员能力是影响制程质量和产品质量的关键因素，为确保人员满足要求，车载质量体系IATF16949提倡采用（)来管控、提升人员胜任力。

A.岗位胜任模型(能力矩阵)

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C.工作任务模型

D.人力资源规划

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第4题

在实践和应用中，有五大类职业的通用胜任力模型，它们分别针对专业技术人员、企业家、销售人员、经理人和（)。

A.教师

B.工人

C.公务员

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第5题

验证胜任特征模型的方法是（)

A.同时效度

B.复本效度

C.预测效度

D.一致性效度

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第6题

以下预测方法中不属于因果关系分析的方法是（)。

A.马尔科夫模型

B.状态空间分析

C.线性回归分析

D.指数平滑

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第7题

以下哪项内容不属于定量风险评估模型的优点？A.在评估中包括了大量风险因子。B.为审计执行主管提供

以下哪项内容不属于定量风险评估模型的优点？

A.在评估中包括了大量风险因子。

B.为审计执行主管提供书面记录；审计执行主管必须捍卫长期审计计划。

C.为针对风险和工作重点应用权数提供了系统化方法。

D.审计执行主管无需做出有关判断。

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第8题

在联通大数据产业解决方案中,以下哪些选项属于企业生长力指数？（)

A.高质量发展评价体系

B.采用机器学习等前沿技术

C.整合企业生长力八大模块136项指标构建企业生长力指标体系

D.描绘企业动态的生长力指数，帮助政府从海量企业中找到具备发展潜力的优质企业

E.利润评价体系

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第9题

以下选项中不属于强制访问控制模型的是（)。

A.BLP模型

B.BIBA模型

C.Dion模型

D.RBAC模型

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第10题

美国学者麦克利兰首次提出“胜任力”的概念是在（)。

A.1963年

B.1973年

C.1983年

D.1993年

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第11题

附属内驱力是个体因自己的胜任能力或工作能力而赢得相应的需要。（)

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