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题目内容
（请给出正确答案）
A.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的
B.违反法定程序，影响案件公正处理的
C.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的
D.监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的
答案
更多“除了下列哪一项情形，复审、复核机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定（）。”相关的问题
第1题
行政行为在行政复议期间可以停止执行的情形。下列表述中哪一项不正确？（）
A.申请人认为需要停止执行的
B.行政复议机关认为需要停止执行的
C.申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
D.法律规定停止执行的
第2题
下列______项情形最有可能违反ⅡA的《道德规范》和《标准》。
A.内部审计主管就有关敏感地方的审计发现和建议不能与被审计方达成一致意见。审计主管和其他公司的审计主管详细地讨论了审计发现和拟提出的建议
B.公司的内部审计活动章程要求内部审计主管向审计委员会提交审计工作方案，以便得到审计委员会的批准和建议
C.审计经理在审计报告中删除了多数重要的审计发现和建议。主管内部审计师反对这种做法，并解释所报告的情形确实存在。虽然她同意从技术层面看，有关信息不足以支持审计发现，但管理层没有对这种情况做出解释，而且审计发现是仅有的合理的结论
D.鉴于内部审计部门在专业领域缺少必要的技能和知识，内部审计主管聘用了一位专家，并要求审计经理去复核这位专家的方法。尽管审计经理对所复核领域非常了解，但还是由于缺乏这方面的专长还在犹豫是否接受这个安排
第3题
A.税务机关对纳税人采取的强制执行措施
B.工商行政管理机关拒绝颁发企业法人营业执照
C.公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子的刑事拘留
D.中国证券监督管理委员会对上市公司的罚款决定
第5题
A.违法行为超过法律规定的行政处罚时限的
B.不属于本机关管辖的
C.违法事实不成立，违法行为显著轻微且已改正的
D.当事人找不到的
第6题
以下哪一项描述的是工作底稿复核的适当证据？
I． 复核者在每一张工作底稿上的签名。
II． 工作底稿复核清单。
III． 说明工作底稿复核的性质、范围和结果的备忘录。
IV． 评估审计师编制的工作底稿质量的业绩评价表。
A.Ⅱ和Ⅳ
BⅠ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、和Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
第9题
内部审计部门应建立健全审计报告（）制度，明确规定各级复核人员的要求和责任。
A.逐级汇报
B.分级复核
C.分级复审
D.逐级复审
第10题
A.根据医院的资金实力和医院的规模来确定
B.根据卫生行政机关分派的指标来确定
C.根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准来确定
D.根据病人的多少来确定
第11题
A.抽样调查、重点调查或者行政记录可以满足需要的，不得制发全面统计调查表
B.一次性统计调查可以满足需要的，不得进行经常性统计调查
C.按年统计调查可以满足需要的，不得按季统计调查
D.按季统计调查可以满足需要的，不得按年统计调查
E.月以下的进度统计调查必须从严控制
