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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪一项不属于绩效目标应当包括的主要内容()。

A.预期产出

B.预期效果

C.服务对象或项目受益人满意程度

D.项目的主要实施单位

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发布时间：2020-09-17

更多“下列哪一项不属于绩效目标应当包括的主要内容（)。A、预期产出 B、预期效果 C、服务对象或项目受益”相关的问题

第1题

绩效面谈的内容应该围绕员工上一个绩效周期的工作开展，一般包括下列几个方面的内容，在以下选项中，哪一项是考核者进行绩效面谈时最为重要的内容（）

A.工作业绩

B.行为表现

C.改进措施

D.绩效目标

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第2题

管理层制定的薪酬政策应当以实现绩效目标为基础。下列哪一选项不属于评价薪酬合理性应考虑的事项（)

A.是否传递不断改进为客户服务的价值观

B.是否存在对员工道德价值观的不公平测试

C.员工的薪酬和晋升是否以实现短期绩效目标作为唯一的依据

D.是否存在相应的控制措施用于减少可能对员工的其他诱惑

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第3题

下列哪一项不属于Fuzz测试的特性（)

A.主要针对软件漏洞或可靠性错误进行测试

B.采用大量测试用例进行漏洞-相应测试

C.一种试探性测试方法，没有任何理论依据

D.利用构造畸形的输入数据引发被测试目标产生异常

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第4题

绩效指标的设置应当根据分解后的个人目标或任务以及岗位职责对应的工作要求来设置，这体现了以下哪一项设置

A.独立性

B.针对性

C.可测量性

D.战略一致性请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

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第5题

下列哪一项不属于《卓越绩效管理》的九大基本理念（）

A.战略导向

B.过程方法

C.远见卓识的领导

D.社会责任

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第6题

下列不属于绩效指标拟订原则的一项为哪一项：()。

A.详细性

B.可权衡性

C.可达成性

D.不有关性

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第7题

下列哪一项不属于绩效指标的原则()。

A.相关性原则

B.重要性原则

C.可比性原则

D.独特性原则

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第8题

下列哪一项不属于管理者的主要职责（）

A.保证团队绩效不断改善

B.管理好自己的事务

C.领导和管理团队

D.保证客户满意

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第9题

绩效目标应当重点反映专项债券项目的产出数量、质量、时效、成本，还包括（）等绩效指标。

A.经济效益

B.社会效益

C.生态效益

D.可持续影响

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第10题

下列哪一项不属于组织绩效考核方法（）？

A.关键绩效指标法

B.行为锚定等级量表法

C.标杆超越法

D.平衡记分卡法

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