更多“麦克兰的激励需求理论认为人的基本需求有（）A．成就的需要B．生存的需要C．依附的需要D．权力的需”相关的问题
第1题
哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？
A.马斯洛德需求层次论
B.麦克利兰的成就动机理论
C.赫次伯格的激励-保健因素理论
D.麦格雷戈的X 理论和Y 理论
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第2题
马斯洛认为人具有不同层次的需求，包括（)。
A.生理的需求
B.安全的需求
C.社交的需求
D.尊重的需求
E.自我的需求
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第4题
马斯洛需求理论中安全需求，对应管理中的哪种激励形式（)
A.工资和奖金
B.合同和制度
C.赞扬和认可
D.倾听和授权
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第5题
以下哪一项是传统特质理论中提到的五种激励特征之一（)。
A.首创精神
B.对金钱奖励的需求
C.成熟程度
D.幽默感
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第6题
ones-Smith所提优势导向理论，认为人的大脑认知有负面偏见的先天倾向，使生活中负面的事情往往胜过正面的印象，故人在后天须特别刻意培养客观心态。（)
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第7题
某新创立公司资金拮据，办公条件简陋，但是三名合伙人仍然热情高涨地进行着艰难的拓展，从需求层次理论来看，激励他们工作的主要因素是（)。
A.尊重需要
B.成就需要
C.权力需要
D.自我实现需要
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第8题
世界旅游组织在1980年发表的（）中明确的指出旅游也是人类社会基本需求之一。
A．布伦特兰报告
B．马尼拉宣言
C．杜兰特宣言
D．国旗法案
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第9题
X理论认为人是喜欢工作的，把工作作为生活的需要。（)
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第10题
科学管理理论的人性假设前提，认为人是（)。
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第11题
成就动机理论中，认为人的成就动机可以分为（)。
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