内部审计师为保持其熟练性有责任继续其教育。有关从事审计工作的内部审计师的继续教育规定,以下哪
A.内部审计师被要求每年接受40小时的继续职业教育并且三年内不能低于120小时;
B.作为官员或委员会成员参加正式的IIA会议,没有达到后续职业发展的标准;
C.为继续保留CIA资格,必须达到有关注册内部审计师的那些正式要求;
D.只有在远程学习方案经IIA事先批准时,该方式才能达到后续职业教育的要求。
A.内部审计师被要求每年接受40小时的继续职业教育并且三年内不能低于120小时;
B.作为官员或委员会成员参加正式的IIA会议,没有达到后续职业发展的标准;
C.为继续保留CIA资格,必须达到有关注册内部审计师的那些正式要求;
D.只有在远程学习方案经IIA事先批准时,该方式才能达到后续职业教育的要求。
第1题
内部审计师应该掌握除以下哪项以外的所有内容:
A.熟练应用内部审计标准;
B.理解管理原则;
C.保持良好个人关系的能力;
D.用量化方法开设培训课程的能力。
第2题
以下哪项行为损害了内部审计师的独立性?
A.某内部审计师由于升职将很快负责某分部,但目前仍继续对该分部实施审计。
B.基于预算限制而缩小审计范围。
C.加入某任务小组,为新分销系统的控制标准提供建议。
D.在采购代理合同生效前审查其草稿。
第3题
以下哪项行为损害了内部审计师的独立性?
A.某内部审计师由于升职将很快会负责某分部,但目前仍继续对该分部实施审计。
B.基于预算限制而缩小审计范围。
C.加人某任务小组,为新分销系统的控制标准提供建议。
D.在采购代理合同生效之前审查其草稿。
第4题
以下哪项是组织为提高公众对其财务报告的理解而作出的恰当反应:
A.加强由外部董事组成的审计委员会;
B.将内部审计视为一项暂时的职业—管理职位的基石;
C.要求内部审计师向首席执行官报告所有重大的违法活动结果;
D.使外部审计师与内部审计师独自工作以保持独立性。
第5题
A.由于将不适当的信息和时间用于对继续投资项目的成本/收益进行分析,而向老项目继续投入资金的过程;
B.如果内部审计师能够建议备选方案,以致决策者将这一新行动方案视为其主动实施的行动,决策者就会将新行动方案增加资源投入;
C.致力于看起来成功的项目,对不成功的项目不再追加资源投入;
D.决策者对以前的项目继续增加资源投入以证实该项目是恰当的。
第6题
A.立即向内部审计协会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南;
B.告知公司总裁审计范围的局限性,有必要报告给董事会;
C.继续调查该领域,直至确定了所有的事实,并且在工作底稿中均作相应记载;
D.立即提醒外部审计师注意该问题,以免受到帮助与唆使组织犯罪的罪名指控。
第7题
如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:
A.向舞弊者通告其要承担的法律责任;
B.确定舞弊行为的影响;
C.与恰当的管理层面讨论舞弊行为;
D.将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。
第8题
A.向部门经理通告其怀疑,并且在采取进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现,并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据然后再向审计委员会报告。
D.将此事全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。
第9题
A.继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据,然后再向审计委员会报告。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现。并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.将此事全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。
D.向部门经理通告其怀疑.并且在采取进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。
第10题
A.继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据,然后再向审计委员会报告。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现,并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.向部门经理通告其怀疑,并且在财务进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。
D.将此事项全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。