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（请给出正确答案）
[判断题]
因特殊原因未能亲自请假时,应通过电话向其直接上司申请获批,并于上班后一周内补办请假手续（及证明）（）
答案
是
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是
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第1题
A.应提供被代理人授权办理的委托书（应写明具体委托事项，并承诺若日后出现纠纷由本人承担一切损失）
B.有权机构（如司法部门、公证机构）出具的情况证明（或对委托书进行公证）
C.代理人与被代理人的有效实名证件、存款凭证
D.营业机构应通过电话或上门等方式进行核实，并经支行（局）长同意后方可办理
E.业务办理完成后营业机构应留存委托书、有权机构出具的情况证明、代理人与被代理人有效实名证件的复印件或影印件
第3题
A.第一个工作日
B.第二个工作日
C.随时可以
D.第三个工作日
第4题
第7题
A.请假期满需向辅导员销假,超过时间者按旷课处理
B.因特殊原因无法返校者，无需向辅导员说明
C.特殊原因无法返校，需向辅导员联系告知时间，得到批准方可续假
第9题
A.必须参加
B.可以不参加
C.因特殊原因不能参加时执行请假制度
D.同HSE管理部沟通后，可以不参加
第10题
A.支队级副职以上干部由直接首长批准，大队级正职以下干部由支队级单位首长批准，消防员由大队级单位首长批准并报支队级单位备案
B.机关、院校、科研机构的干部由直接首长批准
C.干部或者消防员因特殊事由需要请假时，其假期不得超过10日
D.请假人员外出，直接首长应当向其交代外出期间注意事项，规定归队时间
第11题
A.受训员工因特殊原因，不能按时参加时，需向直接主管请假批准，未请假而私自不参与，将按旷工处理
B.培训期间无故迟到、早退30分钟内罚款10元，时间达30至60分钟者以旷工半天论处；超过1小时者，以旷工1天处理；情节严重者，记过1次
C.缺考人员，每次扣绩效5分，乐捐20元
D.第一次考试不合格扣绩效2分，补考时再次考试不合格将扣绩效5分，乐捐20元
