学习型组织的建设,是以每个个体的学习为基础。()

第1题

党员个体的学习是学习型组织中的一种基础性的学习，学习型组织对于传统学习方式的推进更多地表现为集体学习。判断对错

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第2题

仆从式领导的作用包括（)。

A.提升整体绩效

B.促进个体发展

C.改善领导关系

D.有助于建设学习型组织

E.提高效率

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第3题

企业知识管理的内容可概括为：（)。

A.知识创新管理、知识共享管理、知识应用管理

B.学习型组织、知识资产管理、知识管理的激励系统

C.知识管理的技术与工具、知识产品的定价与版本

D.知识员工的管理、学习与创新训练

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第4题

学习型组织中，学习的基本单位是个人（)

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第5题

团队学习是学习型组织的向上张力（）

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第6题

学习型组织系统的要素包括（)。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第7题

现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外，还包括()。

现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外，还包括（)。

A.从战略高度进行领导力的开发

B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训

C.培训的技术支持手段更加先进

D.培训内容注重国际化与本土化的结合

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第8题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第9题

（)强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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第10题

（)是学习型社会建设的关键环节。

A.学习型组织

B.学习型社区

C.学习型公民

D.学习型城市

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第11题

学习型组织倡导的最主要理念强调要带着问题学、带着目的学，提倡工作学习化、学习工作化。判断对错

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学习型组织的建设，是以每个个体的学习为基础。（)