可以将以下哪种行为视为对标准的违犯? Ⅰ与被审计单位一起审查审计报告草案,以获取后者的反
A.只有Ⅲ是对的;
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的;
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都对;
D.以上说法都不对。
A.只有Ⅲ是对的;
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的;
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都对;
D.以上说法都不对。
第1题
A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况;
B.制定恰当标准,并将它们提交被审计部门的管理层,作为评估其业务运做的基础;
C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运做发表意见;
D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准,并由内部审计师对这些标准进行审查。
第2题
A.工作时间未经批准擅自离开工作岗位超过半小时
B.用不正当手段,骗取、涂改、伪造休假证明
C.不服从工作调动,经教育仍不到岗
D.打架斗殴,违纪致伤造成休息
E.无请假申请而未到岗的工作日
第3题
违反公司劳动纪律,达到给予()纪律处分标准的,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为,可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。
A.行政警告以上
B.行政记过以上
C.行政记大过以上
D.行政降级(职)以上
第4题
A.私自收取顾客转账及红包并未及时上交公司
B.以岗位之便谋取私利
C.因个人行为给他人家庭造成伤害、婚外情第三者的行为;不赡养老人、不养育子女等不道德行为
D.因工作失误给公司造成2000元以上损失
E.与员工/顾客/合作伙伴之间借钱担保
第5题
(1)公司甲所展示的行为道德标准高于公司乙。
(2)公司甲已建立客观的标准,可以据此评估雇员行为。
(3)公司乙缺乏正式公司行为道德规范,因此无法对该公司的行为道德进行成功审计。
A.只有(2)是对的
B.只有(1)是对的
C.只有(2)和(3)是对的
D.只有(1)和(2)是对的
第6题
A.对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据
B.以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳
C.准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理
D.处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济
第8题
A.中视不为其垫资,他将被拉黑且无法继续通行此后的收费站
B.中视为其垫资,他将被拉黑但可能还能继续通行此后的收费站
C.中视为其垫资,他将被拉黑且还可以继续通行此后收费站
D.中视为其垫资,他不会被拉黑且还能继续通行此后收费站