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[单选题]

基于“经济人”假设而提出来的一种决策理论是()

A.古典决策理论

B.行为决策理论

C.当代决策理论

D.未来决策理论

答案
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更多“基于“经济人”假设而提出来的一种决策理论是()”相关的问题

第1题

行为决策理论是基于“经济人”假设提出的。该理论认为应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为租子获取最大的经济利益。()
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第2题

科学管理理论的人性假设前提,认为人是()。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第3题

早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是【 】

A.“自然人”假设

B.“社会人”假设

C.“自由人”假设

D.“经济人”假设

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第4题

基于“经济人”假设的管理应当是()。

A.采用任务管理的方式进行管理

B.管理工作只是少数人的事情,与工人无关

C.实施明确的奖惩制度

D.管理人应当把关注点放在关心人、满足人的需要上

E.采用富有弹性的、灵活多样的领导方式

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第5题

普朗克量子假说是为解释()。

A.光电效应实验规律而提出来的

B.X射线散射的实验规律而提出来的

C.黑体辐射的实验规律而提出来的

D.原子光谱的规律性而提出来的

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第6题

人权口号是资产阶级革命初期为反对封建专制而提出来的。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

虚拟存储器是因()满足不了要求而提出来的。

A.主存存取速度

B.主存的位价格

C.主存容量

D.主存的平均访问时间

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第8题

事故树分析法最早是由美国贝尔实验室在()从事空间项目研究而提出来的。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第9题

下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第10题

人本管理的立论基础是()

A.“工具人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“学习人”假设

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第11题

早期行政管理学理论的逻辑起点是()。

A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)

B.理性人假设

C.经济人假设

D.道德人假设

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