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[单选题]

（)的特点是每人都从最低薪酬出发，按照一定职务的执行能力划分薪酬等级，并以员工工作或考试显示的各种专业知识和技能逐步加薪。

A.绩效工资制度

B.混合工资制

C.技能薪酬制

D.年功序列薪酬制

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发布时间：2022-05-28

更多“()的特点是每人都从最低薪酬出发，按照一定职务的执行能力划分薪酬等级，并以员工工作或考试显示的各种专业知识和技能逐步加薪。”相关的问题

第1题

A公司适用的增值税税率为17%，2010年初应付职工薪酬的余额为10万元。2010年有关职工薪酬的业务如下

：

(1)A公司以其生产的每台成本为8 000元、售价(含增值税)为11 700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工(每人1台)。假定A公司有100名直接参加生产的职工。

(2)A公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月末计提折旧1 000元；该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4 000元，每月末支付租金。

(3)A公司管理层2009年12月1 日决定停止某车间的生产任务，制定了一项职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人，并于2010年1月1日执行，辞退补偿为生产工人每人2．5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准，并已通知相关职工本人。

(4)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。

(5)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10．5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。

(6)按照工资总额的2%和2．5%计提工会经费和职工教育经费。

(7)2010年实际发放职工工资200万元。

根据上述资料，回答5~8问题：

2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为（）万元。

A．286

B．248

C．200

D．279

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第2题

某单位每年一届会议的组织者要为各地客户在一家有合同约定的宾馆预定住房，每个房间需交100元的预订金，若预订房间过多，即使无人入住预订金也不退回，而若预订房间不足，则需为参会客户在另外的宾馆临时订房，每个房间租金250元。按照往年会议的规模估计今年参会人数在250人至350人之间(95%的把握)。请为组织者确定预订房间的数量(按每人一间)，使预期的总费用最低。

某单位每年一届会议的组织者要为各地客户在一家有合同约定的宾馆预定住房，每个房间需交100元的预订金，若预订房间过多，即使无人入住预订金也不退回，而若预订房间不足，则需为参会客户在另外的宾馆临时订房，每个房间租金250元。按照往年会议的规模估计今年参会人数在250人至350人之间（95%的把握)。请为组织者确定预订房间的数量（按每人一间)，使预期的总费用最低。

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第3题

社会职业千差万别，职业道德因行业而异，个性特征鲜明，每种职业道德在特定的职业范围内具有（)，各个具体的职业道德都从自己的职业要求出发，（)。

A.特殊的职业道德规范

B.特殊的职业道德行为

C.规范本职业人员的职业道德

D.规范本职业人员的职业行为

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第4题

所得税会计是从资产负债表出发，通过比较资产负债表上列示的资产负债，按照企业会计准则规定确定的账面价值与按照税法规定确定的计税基础对于两者之间的差额分别应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异，确认相关的递延所得税负债与递延所得税资产，并在此基础上确定每一期间利润表中的所得税费用。()判断对错

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第5题

甲公司决定为企业的部门经理每人租赁住房一套，并提供轿车一辆，免费使用，所有轿车的月折旧额为100 000元，所有外租住房的月租金为15 000元，则甲公司的账务处理不正确的是（）。

A.借：管理费用 100 000贷：应付职工薪酬 100 000

B.借：应付职工薪酬 100 000贷：累计折旧 100 000

C.借：管理费用 15 000贷：应付职工薪酬 15 000

D.借：管理费用 15 000贷：银行存款 15 000

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第6题

ADI指的是每人每日最低摄入量。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2008

年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到302，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积—其他资本公积”的金额为（）元。

A．70 000

B．90 000

C．100 000

D．130 000

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第8题

大海公司是黄河公司的母公司。2017年1月1日，大海公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6%以上，大海公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得大海公司一股普通股股票，授予日，大海公司每份期权的公允价值为15元。2017年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，大海公司估计，三年中预计离职比例为16%;当日每份期权的公允价值为18元。依据上述资料，不考虑其他因素，下列会计处理中正确的有()。

A.黄河公司作为权益结算的股份支付，按照授予日权益工具的公允价值确认成本费用和所有者权益

B.大海公司作为现金结算的股份支付，依据等待期内资产负债表日权益工具的公允价值，确认长期股权投资和应付职工薪酬

C.2017年12月31日合并财务报表中因该股份支付协议确认长期股权投资的金额为0

D.2017年12月31日合并财务报表中因该股份支付协议确认管理费用的金额为420万元

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第9题

进入新世纪以来，美国、日本、俄罗斯等国都先后从自身角度出发，提出了“新丝绸之路”的构想，其共同

特点是都以()为轴心，但通达的目的地却差别很大。

A东亚

B中亚

C南亚

D西亚

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第10题

海峰公司为一上市公司，2016年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些员工需自2016年1月1日起在本公司连续服务满3年，即可以5元每股的价格购买本公司200股股票，从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2016年12月31日，该期权每份公允价值为18元，2017年12月31日，每份公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，公司预计三年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2017年12月31日海峰公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为()元。

A.70000

B.80000

C.76000

D.84000

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第11题

对数据仓库业务分析的主题确立的原则不包括

()。

A) 既要从业务角度出发，又要从技术角度出发来对需求进行详细分析

B) 各主题相互独立，关联度达到最低

C) 涵盖企业的所有业务

D) 体现业务的完整性