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[单选题]
泰罗认为,无效的基本原因是管理方无视完成一项工作所需的()
A.资金
B.人力
C.资源
D.时间
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A.资金
B.人力
C.资源
D.时间
第1题
泰罗感到以往刺激系统的失败主要在于从来就没有明确的()
A.管理方
B.企业文化
C.奖惩措施和手段
D.完成动作所需时间的概念
第3题
A.无产阶级和中产阶级
B.工程师和工业改革者
C.企业主
D.新兴管理学者
第4题
泰罗认为,全面推广他的制度需要()
A.2至5年
B.5至8年
C.8至12年
D.15至20年
第5题
泰罗认为管理层应当对工人偷懒和磨洋工问题的()
A.1/5负责
B.2/3负责
C.1/2负责
D.9/10负责
第6题
泰罗认为,有两种工人:()
A.头等工人和二等工人
B.特等工人和一等工人
C.特等工人和头等工人
D.一等工人和普通工人
第11题
A.由于无法在决策者之间达成一致意见,会延误应对问题的行动;
B.低层员工不愿意应对上层犯下的错误,从而导致负面后果的产生;
C.由于员工认为领导不力,员工士气会被销蚀;
D.管理层无视控制措施,从而导致公司资源被浪费和滥用。