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[单选题]

绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

答案
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更多“绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。”相关的问题

第1题

绩效的意义表现不包括哪个方面()?

A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统

B.绩效管理促进质量管理

C.绩效管理提高员工工作动机水平

D.绩效管理为报酬方案的制定提供依据

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第2题

组织形象具有丰富的内容和多样的形式,它包括组织成员形象、实力形象、管理形象和产品形象构成的一个完整的综合形象。()
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第3题

绩效结果的运用是绩效管理的重要环节,它既是考核目标达成的过程,也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括()。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚机制④用于职务调整

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第4题

快照的定义或描述最准确的是:()

A.为存储阵列内一个数据对象(LUN或VOLUME)产生的完全可用的副本,它包含 该数据对象在某一时间点的映像

B. 快照是关于数据集合的一个完全可用拷贝,该拷贝包括相应数据在某个时间点(拷 贝开始的时间点)的映像。

C. 分裂镜像快照引用镜像硬盘组上所有数据。每次应用运行时,都生成整个LUN的快 照。

D. 在创建克隆快照时,系统先分配等同于主卷大小的物理空间(称为从卷),然后启动 一个后台拷贝进程,将主卷的数据完整拷贝到从卷,建立一份创建时间点的完整拷贝。

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第5题

微商城架构包括()。

A.会员管理系统——会员系统是整个平台的核心部分,也是成败的关键

B.广告管理系统——广告是真正产生效益的主要来源。广告管理系统主要是负责广告审核、制作、上传、更新等业务

C.购物管理系统——购物管理系统是一个多功能的O2O交易系统既可以在线上交易结算,又可以在地面实体店进行交易结算

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第6题

传统的信息系统开发和运行包括四个功能区域。系统分析功能主要是分析和设计系统以满足组织的需
求;编程功能主要负责设计、编码、测试和调试程序来具体实现系统分析所提出的系统功能;计算机运行功能主要负责数据准备、作业管理和系统维护;用户功能主要为系统提供输入和接收输出。这四项功能中的哪一项功能在终端用户开发(euc)环境下中经常被忽视?

A.系统分析功能

B.编程功能

C.运行功能

D.用户功能

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第7题

在建设工程项目全寿命周期中进行集成化管理的指导思想是,把建设工程项目的各阶段作为(),从项目的整体利益出发进行管理。

A.三个系统

B.二个系统

C.一个系统

D.四个系统

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第8题

绩效管理系统包括哪些构成要素()。

A.绩效计划

B.绩效计划的实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效评估结果的运用

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第9题

管理会计的知识体系构成包括()。

A.财务决策

B. 成本管理

C. 预算控制

D. 绩效与激励

E. 系统战略

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第10题

绩效管理培训的内容包括:使管理人员和员工认识到绩效管理系统本身、()、掌握绩效管理的技巧和方法、有效地处理问题。

A.学习绩效管理知识

B.学会使用绩效评估工具

C.培养责任感

D.学会沟通

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第11题

突发公共卫生事件管理是对一个复杂系统的管理,它包含了()、管理监督系统和媒体系统等多个组成

突发公共卫生事件管理是对一个复杂系统的管理,它包含了()、管理监督系统和媒体系统等多个组成部分。

(A) 人们的社会健康需求

(B) 科学系统

(C) 人力资源系统

(D) 社会群体系统

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