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[单选题]

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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发布时间：2022-10-25

更多“将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。”相关的问题

第1题

费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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第2题

韦伯认为，理想的官僚体系中，各种公职或职位按权力等级组织起来，行政部门从上到下形成一个（)的等级结构。

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第3题

具有很少例外和易于分析问题的常规任务有利于：A.正规化结构，在这种结构中程序手册和职位说

具有很少例外和易于分析问题的常规任务有利于：

A.正规化结构，在这种结构中程序手册和职位说明书很常见；

B.组织从上到下的分权决策；

C.强调对变革环境具有适应性和弹性的有机式结构；

D.部分执行常规任务员工的高度工作满意度。

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第4题

学习任务的设计必须能有效地引发学习者运用哪些高级思维？

A.比较、鉴别、阐明事物之间的类似之处和不同之处

B. 根据事物的属性和特征，将它们分类

C. 通过观察和分析，归纳出一般化的原理

D. 通过给定的原理和法则，推论出未知的结果

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第5题

渠道防渗结构破损现象，从本质上可归纳为（)两个方面。A.材质破损和结构破损B.材质破损和人为因素C

渠道防渗结构破损现象，从本质上可归纳为()两个方面。

A.材质破损和结构破损

B.材质破损和人为因素

C.人为因素和自然因素

D.结构破损和人为因素

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第6题

本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是

A.岗位是针对组织的最基层

B.职务指向资格和能力

C.职位是针对组织的中高层

D.职称指向责任和权力

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第7题

形位公差国家标准将位置公差分为8个项目,并将这8个项目归纳为_____________ 公差、_____________

公差和跳动公差三类。

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第8题

我们可以将游泳的内容归纳为竞技游泳、实用游泳和健身游泳3种类型。此题为判断题(对，错)。

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第9题

蓄电池的充放电原理可归纳为在充电时将电能转变为物理能储存起来，在放电时将物理能转变为电能以供使用。此题为判断题(对，错)。

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第10题

加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点，建立健全决策权、知情权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。判断对错参考答案：错误

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第11题

领导力=硬权力（常量)×软权力（变量)。（)

领导力=硬权力(常量)×软权力(变量)。()

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