题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
年休假应在一个年度内休完,各部门(中心)根据工作任务情况和员工休假意愿,统筹安排当年休假。确
答案
查看答案
第2题
A.安排员工休完年休假,如果不能安排的,需要支付年休假的工资报酬
B.做好记录,开出证明,让员工在新单位享受年休假
C.直接折算成工资发给员工
D.直接折算成加班费发给员工
第3题
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
第4题
A.公司员工休病假期间不得从事生产经营活动,如有违反,给予解除劳动合同。
B.员工在本公司连续工作已满10年不满20年的,享受年休假15天。
C.因集团公司工作需要统一安排的出国旅游和国内旅游时间已达年休假时间三分之二的,不享受当带薪年休假。
D.餐饮重复预订,引起客人不满的,给予经济处罚50-200元,并视情节给予严重警告、辞退或开除.
第5题
一个好的账务处理程序,应该具备以下哪些特征?()。
A.以单位的经营特点和形式等情况相适应
B.要能够及时。正确和完整地提供会计信息
C.可以简化核算程序,提高工作效率,节约人力和物力
D.有利于会计人员以及单位内部各部门之间的协作
第8题
A.在母公司以外设立一个明确的市场
B.成为一个利润中心
C.风险厌恶
D.面对外部竞争
第9题
A.面对外部竞争
B.风险厌恶
C.成为一个利润中心
D.在母公司以外设立一个明确的市场
第11题
A.一个2009
B. 两个2010
C. 一个2012
D. 两个2012