关于胜任力为导向的医学教育的描述,下列哪项是错误的?()
A.一种让医生为实践做准备的教育方式
B.根本上以医生的结果能力为导向,并围绕来自社会和患者需求分析的能力来组织教育活动
C.它不再强调以时间为基础的培训,而强调更多的责任、弹性和以学习者为中心的教育理念
D.主要通过试卷的形式完成测试
E.在实际工作环境中观察住院医师所表现出来的与能力相关的个人特征和行为方式
A.一种让医生为实践做准备的教育方式
B.根本上以医生的结果能力为导向,并围绕来自社会和患者需求分析的能力来组织教育活动
C.它不再强调以时间为基础的培训,而强调更多的责任、弹性和以学习者为中心的教育理念
D.主要通过试卷的形式完成测试
E.在实际工作环境中观察住院医师所表现出来的与能力相关的个人特征和行为方式
第1题
A.从战略高度进行领导力的开发
B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训
C.培训的技术支持手段更加先进
D.培训内容注重国际化与本土化的结合
第2题
A.胜任力是影响一种人大某些工作某些关于知识、技能和态度,它们与工作绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受原则进行测量
C.胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力直接发挥。
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改进和提高
第3题
A、在会计师事务所内部形成以质量为导向的文化
B、会计师事务所各级管理层树立质量至上的意识,通过言传身教发挥示范作用
C、合理保证会计师事务所及人员遵守职业道德规范
D、在考虑客户诚信、自身专业胜任能力和能否遵守职业道德规范等的基础上接受或保持客户关系和具体业务
第6题
A.使东道国比较优势增强
B.属于顺贸易导向型投资
C.能增加贸易量,促进产业结构调整和福利改善
D.会导致出口下降、传统产业调整困难和福利恶化
第7题
A.传统教学设计是以学生为中心
B.传统教学设计是以教师为导向
C.信息化教学设计注重对教学资源的利用
D.信息化教学设计重视能力的评价,关注学生的学习
第8题
A.岗位胜任模型(能力矩阵)
B.人才发展计划OHDP
C.工作任务模型
D.人力资源规划
第10题
关于商品标题编辑,下列哪句话描述是正确的?
A 商品标题中可以添加促销信息
B 商品标题中不能出现绝对化用语
C 商品标题中可以进行品牌比较
D 商品标题中可以添加符号
第11题
A.个人工作简历
B.个人成长账户
C.个人任职履历
D.个人评价手册