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[多选题]

下列说法中正确的是()

A.在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,以接受劳务派遣的用工单位为当事人

B.营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的,以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人

C.在诉讼中,未依法登记领取营业执照的个人合伙的全体合伙人为共同诉讼人

D.当事人之问的纠纷经人民调解委员会调解达成协议后,一方当事人不履行调解协议,另一方当事人向人民法院提起诉讼的,调解委员会和对方当事人为共同被告

答案

ABC

解析:本题是对于《民诉解释》中关于当事人规定的考查《民诉解释》第58条规定在劳务派遣期间被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的以接受劳务派遣的用工单位为当事人第59条第2款规定营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人第60条规定在诉讼中未依法登记领取营业执照的个人合伙的全体合伙人为共同诉讼人;因此ABC正确当选第61条规定当事人之间的纠纷经人民调解委员会调解达成协议后一方当事人不履行调解协议另一方当事人向人民法院提起诉讼的应以对方当事人为被告因此D错误

更多“下列说法中正确的是()”相关的问题

第1题

下列选项中,关于经营劳务派遣业务的说法,错误的是()

A.应当向劳动行政部门依法申请行政许可

B.注册资本不少于150万元

C.劳务派遣经营许可证长期有效

D.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位不需要支付工资

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第2题

赵某是被某劳务派遣公司派遣的清洁工,在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》的规定,下列关于支付标准报酬以及支付标准的说法中,正确的是()

A.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬

B.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低生活保障标准向其按月支付报酬

C.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准向其按月支付报酬

D.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地失业保险金的标准向其按月支付报酬

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第3题

依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()

A.劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议

B.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用

C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定工作介绍费用

D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

E.用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位

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第4题

关于小型劳务派遣公司中的小规模纳税人,在提供劳务派遣服务涉及的增值税,下列说法中正确的是()

A.按照简易计税方法依2%的征收率计算缴纳增值税,以取得的全部价款和价外费用为销售额

B.按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税,以取得的全部价款和价外费用为销售额

C.按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额

D.自2020年3月1日至2020年12月31日,公司可选择以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法减按1%的征收率计算缴纳增值税

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第5题

下列关于劳务派遣正确的是()

A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D.以上说法都错误

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第6题

关于工伤保险责任的承担,下列说法正确的是:()。

A.用人单位实行承包经营的,由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任

B.用人单位实行承包经营的,由用工单位承担工伤保险责任

C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任

D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由用工单位承担工伤保险责任

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第7题

A公司是劳务派遣公司,向紧急需要员工的B公司派遣了已与A公司签订了劳动合同的甲某,下列说法正确的是()。

A.公司应当为甲某缴纳社保

B.公司应当为甲某缴纳社保

C.甲某与B公司形成劳动关系

D.若甲某在工作时造成他人受伤,应当由A公司与B公司承担连带责任

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第8题

乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议后,将小李派遣到甲公司工作,下列说法正确的是()。
乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议后,将小李派遣到甲公司工作,下列说法正确的是()。

A.甲公司与小李之间存在劳动合同关系

B.甲公司可将小李再派遣到其他用人单位

C.乙公司可向小李收取劳务中介费

D.乙公司应向小李按月支付劳动报酬

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第9题

关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位构纳

B.被派遣劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇

C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元

D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

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第10题

下列关于劳动仲裁的参加人说法中,错误的有()。

A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳动者与劳务派遣单位为当事人,用工单位为第三人

B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁

C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动

D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动

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第11题

下列关于劳务派遣遺的说法正确的是()

A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

D.暂缺

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